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CHATHAM (ONT.) – Les membres de la section locale 127 d’Unifor à Dajcor Aluminum ont entamé une grève après avoir appris que l’entreprise prévoyait retirer l’équipement et avoir recours à des briseurs de grève dans l’usine.
« Toute tentative visant à retirer des pièces d'équipement d’un site d’Unifor ou à faire appel à des briseurs de grève sera toujours suivie d’une réponse on ne peut plus rapide de la part de notre syndicat, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Il s’agit clairement d’une escalade qui exige une action. Nos membres ont tout à fait le droit de défendre leurs emplois, leur usine et leur communauté contre ces tactiques trompeuses. »
Mardi, les travailleuses et travailleurs ont voté pour le rejet d'une entente de principe. Unifor a prolongé le délai de grève et demandé à Dajcor de revenir à la table des négociations avec une offre salariale améliorée. L’entreprise a plutôt choisi d'exacerber les tensions en se préparant à déménager des pièces d’équipement et à faire appel à des briseurs de grève.
« Cette grève est nécessaire pour protéger l’intégrité de notre travail et l’avenir de cette usine, a déclaré Jeff McFadden, président de la section locale 127 d’Unifor. Nos membres travaillent d’arrache-pied et sont très fiers de produire des pièces de grande qualité. Le projet de l’entreprise de déménager des pièces d'équipement et de faire appel à des briseurs de grève est une véritable gifle pour les travailleuses et travailleurs qui contribuent à générer ses profits. »
Avec sa campagne Protégeons les emplois au Canada, Unifor réagit à une vague de menaces qui pèsent sur l’industrie manufacturière nationale, notamment les efforts visant à délocaliser le travail à l’étranger. Dans le climat tendu qui règne actuellement, où les entreprises sont susceptibles de retirer leur équipement, faire appel à des briseurs de grève ou délocaliser leur production à l’étranger, le syndicat demeure sur ses gardes afin de protéger les travailleuses et travailleurs canadiens, leurs communautés et les secteurs dont ils dépendent.
Dajcor Aluminum a déjà bénéficié d’investissements publics, notamment d’une contribution remboursable de 2,48 millions de dollars de FedDev Ontario et de plus d’un million de dollars du Fonds de développement du sud-ouest de l’Ontario pour accroître sa capacité de production et créer des emplois à Chatham. Parallèlement, l’entreprise a récemment investi 19,6 millions de dollars pour ouvrir une usine sœur à Chavies, au Kentucky.
« Dajcor a reçu un soutien considérable de la part de la communauté de Chatham, qui a appuyé cette usine pendant des années, des gouvernements provincial et fédéral, qui ont investi dans celle-ci, et de la main-d’œuvre fidèle qui a bâti son succès, a ajouté Mme Payne. On ne peut pas accepter des subventions publiques, compter sur une main-d’œuvre qualifiée pendant des années, puis la traiter comme si elle était remplaçable. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser des entrevues, veuillez communiquer avec David Molenhuis, représentant du Service des communications d’Unifor à @email ou au 416 575-7453 (tél. mobile).
