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Unifor célèbre les importantes victoires remportées en matière de régimes de retraite au cours des trois dernières années à l’approche du congrès statutaire qui se tiendra en août au Centre des congrès de Vancouver.
Depuis 2023, Unifor a négocié des bonifications aux régimes de retraite à prestations déterminées à la grandeur du pays auprès d’entreprises de renom comme Ford, General Motors, Stellantis, Bombardier, MDA, PepsiCo, Windsor Tunnel Corporation, GreenShield, Amsted Rail et Kautex Textron.
« Présentement, les conditions de négociation des régimes de retraite à prestations déterminées sont meilleures qu’elles l’étaient puisqu’un grand nombre de ces régimes enregistrent des surplus, a déclaré Lana Payne. Unifor tire pleinement parti de cette occasion pour négocier des bonifications aux anciens régimes de retraite à prestations déterminées dans le secteur privé. Nos membres envoient un message clair à leurs employeurs : la bonification des anciens régimes à prestations déterminées est de nouveau sur la table de négociation. »
Un régime de retraite à prestations déterminées est un régime de retraite qui offre un revenu prévisible à la retraite. Ces régimes sont moins courants dans le secteur privé, mais il existe encore plus de 1 000 régimes de ce type dans le secteur privé au Canada, lesquels comptent des centaines de milliers de membres.
« Les comités de négociation rejettent à juste titre l’idée selon laquelle les régimes de retraite à prestations déterminées sont obsolètes dans le secteur privé, a-t-elle indiqué. Nous devons reconnaître que c’est loin d’être la vérité et que les entreprises continuent de ressentir des pressions pour les bonifier. »
Unifor bonifie également d’autres régimes, comme les régimes de retraite à cotisations déterminées et les Régimes enregistrés d’épargne-retraite collectifs, dans l’ensemble du syndicat et a introduit des régimes dans des milieux de travail qui n’en disposaient pas auparavant.
« Quel que soit le type de régime de retraite, des efforts sont déployés pour bonifier les pensions dans le cadre des négociations, a-t-elle dit. Il reste encore beaucoup à faire pour garantir la sécurité de retraite de tous les membres d’Unifor et de l’ensemble de la population canadienne. »
Elle a ajouté qu’Unifor se verra attribuer un siège au conseil d’administration du Régime de retraite des Collèges d’arts appliqués et de technologie à compter du 1er janvier 2026 et que le syndicat est ravi d’avoir une place à la table des discussions d’un régime de retraite qui est devenu si important pour ses membres. Les membres d’Unifor participant à ce régime de retraite bénéficieront de prestations déterminées, qui sont de plus en plus rares dans le secteur privé.
« Je suis extrêmement fière des gains obtenus de haute lutte en matière de régimes de retraite depuis notre dernier congrès, et nous continuerons de mener le combat pour bonifier les régimes de retraite de l’ensemble des travailleuses et travailleurs. »
