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Chaque année, le 1er juin, les membres et les dirigeantes et dirigeants d’Unifor se réunissent avec les travailleuses et travailleurs blessés et ceux qui militent pour leur cause devant les assemblées législatives provinciales et les bureaux gouvernementaux pour souligner la Journée des travailleurs blessés. Nous nous réunissons à cette occasion pour célébrer les gains obtenus grâce à notre action commune, pour soulever les préoccupations actuelles et pour rappeler aux gouvernements que les travailleuses et travailleurs blessés ne peuvent être ignorés.
Cette journée de reconnaissance des travailleuses et travailleurs blessés et de leurs familles a été instaurée le 1er juin 1983, lorsque plus de 3 000 personnes se sont rassemblées devant l’Assemblée législative de l’Ontario pour réclamer que les victimes d'accidents du travail aient leur mot à dire lors des réunions du comité chargé de réformer en profondeur le régime d'indemnisation des accidents du travail de la province.
Cette année, grâce aux efforts soutenus de tous les groupes de défense des travailleuses et travailleurs blessés, l’Ontario a officiellement reconnu et proclamé le 1er juin la « Journée des travailleurs blessés ».
Pourquoi se battre pour les travailleuses et travailleurs blessés?
Les accidents du travail ont des répercussions profondes sur les travailleurs, leurs familles et leurs collectivités. La Journée des travailleurs blessés est l’occasion pour les gouvernements de reconnaître les personnes qui ont été blessées au travail ou qui ont subi des blessures en raison des conditions existant dans leur milieu de travail. Il s’agit d’une journée de sensibilisation aux problèmes liés aux accidents du travail et à la situation tragique des travailleurs blessés et de manifestation d’un engagement en faveur de la prévention et de la réparation des accidents du travail.
Nous vous invitons à créer, soutenir ou rejoindre toute action dans votre région en lien avec cette noble cause et à exiger que les travailleuses et les travailleurs blessés reçoivent une indemnisation juste, transparente et sans demi-mesures.
