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Le 28 avril, le Canada marquera le Jour de deuil national afin d’honorer les travailleuses et travailleurs qui ont perdu la vie, ont été blessés ou sont tombés malades en raison d’un accident de travail. Cette journée nous rappelle l’importance de prioriser la santé et la sécurité dans tous les milieux de travail. Elle nous invite à réfléchir, à nous souvenir et à réitérer notre engagement commun à prévenir de futures tragédies en créant des environnements de travail plus sûrs pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs.
Plus de 1 000 travailleuses et travailleurs meurent chaque année au Canada en raison d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Cependant, le bilan réel est bien plus lourd. Bon nombre d’accidents ne sont pas signalés ou ne sont pas reconnus par les régimes d’indemnisation, rendant ainsi invisibles d’innombrables cas de préjudices liés au travail, voire les méprisant.
La prévention commence dans le milieu de travail grâce aux comités paritaires en santé et sécurité au travail, aux représentantes et représentants des travailleuses et travailleurs, aux employeurs engagés, ainsi qu’aux superviseures et superviseurs compétents.
Les gouvernements doivent également prendre des mesures plus agressives en améliorant la réglementation et son application afin de garantir des conditions de travail sûres et saines pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs.
À ce jour en 2025, Unifor pleure la perte de notre confrère Peter Lecerf, 54 ans, propriétaire-exploitant de DHL Alberta, décédé tragiquement à la suite d’un accident de la route survenu au travail à Cochrane, en Alberta. Il a succombé à ses blessures le 10 janvier 2025.
D’autres pertes déchirantes ont été signalées cette année, notamment des décès au travail liés à des problèmes de santé personnels et des demandes d’indemnisation approuvées pour des maladies professionnelles.
Unifor rend hommage aux personnes que nous avons perdues en réitérant son engagement indéfectible à améliorer la santé et la sécurité au travail, notamment en tenant responsables les employeurs, les organismes de réglementation et les décisionnaires et en veillant à ce que la sécurité ne soit pas une priorité purement théorique, mais plutôt une réalité vécue dans tous les secteurs et milieux de travail, des bureaux de la direction aux chantiers.
Les militantes et militants d’Unifor sont à l’origine de changements réels, remettant en question le statu quo afin de renforcer les protections, d’améliorer les programmes et de réorienter les priorités dans le milieu de travail pour favoriser la sécurité et le bien-être. Ces efforts se heurtent souvent à la résistance des employeurs, qui privilégient les bénéfices au détriment des personnes, mais ils sont essentiels. La santé et la sécurité ne devraient jamais être secondaires. Cet enjeu est au cœur de notre mission en tant que syndicat et constitue le fondement de la protection de chaque travailleuse et travailleur.
Peu importe l’endroit où vous travaillez au Canada, prenons un moment pour réfléchir et prendre ne serait‑ce qu’une mesure significative pour rendre notre milieu de travail plus sûr aujourd’hui et à l’avenir. Qu’il s’agisse de rehausser les normes de formation, de déceler de façon proactive les dangers ou d’offrir du soutien en santé mentale, nous pouvons, ensemble, réduire le nombre d’accidents et de décès au travail.
Si vous organisez ou participez à une cérémonie soulignant le Jour de deuil national, envoyez-nous des photos, avec l’accord de l’équipe d’organisation et des personnes présentes, afin que le syndicat puisse les partager dans ses médias sociaux. Téléchargez vos photos ici.
