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HALIFAX – Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, qui représente 4 600 travailleuses et travailleurs, a déposé une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le Centre de soins de santé IWK et la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse.
« Cette ronde de négociation pour les travailleuses et travailleurs de soutien en santé devrait être facile à régler pour le premier ministre de la province, Tim Houston, comparativement aux nombreuses autres négociations beaucoup plus complexes qui sont en cours. Il n’aurait qu’à présenter une offre qui respecte le personnel qui fait fonctionner les hôpitaux, a déclaré la directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Jennifer Murray. S’il veut que les lampes s’allument dans les salles d’opération, que les patientes et patients soient nourris et que les chambres soient nettoyées, il est temps de présenter une offre raisonnable pour la dernière des quatre unités de négociation du secteur des soins de courte durée de la Nouvelle-Écosse. »
Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé et les employeurs ont déposé conjointement une demande de concilation auprès du gouvernement après avoir constaté que les négociations ont abouti à une impasse.
« Toutes les travailleuses et tous les travailleurs des soins de santé méritent une convention collective équitable qui les aidera à faire face à la crise de l’accessibilité financière, a déclaré la présidente du Syndicat de la fonction publique de la Nouvelle-Écosse (NSGEU), Sandra Mullen. Les travailleuses et travailleurs des services de soutien en santé sont un élément précieux de la grande équipe des soins de santé, et ils devraient être traités comme tels par ce gouvernement. »
Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, dirigé par Unifor, de concert avec des représentantes et représentants du NSGEU et du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), a entamé des négociations en septembre 2024, dans le but d’amener cette unité de négociation au niveau des normes et des augmentations salariales obtenues précédemment par les unités de négociation des infirmières et infirmiers, des professionnels des soins de santé et des professionnels de l’administration.
« Les travailleuses et travailleurs des services de soutien en santé sont essentiels au bon fonctionnement de tous les hôpitaux de la Nouvelle-Écosse, mais le gouvernement Houston est déterminé à faire traîner les négociations en ne leur offrant pas assez pour alléger le fardeau sans cesse croissant de la crise du coût de la vie, a déclaré la présidente de la section locale 8920 du SCFP, Dianne Frittenburg. Nous demandons pourtant le même traitement accordé à nos collègues des soins de la santé, mais ce gouvernement continue de manquer de respect envers nous et notre travail en refusant de nous présenter une offre semblable. »
Les négociations sur les services essentiels sont en cours et, une fois terminées, elles placeront les milliers de travailleuses et travailleurs des services de soutien en santé en position de grève légale, si besoin est.
Le Conseil des syndicats des services de soutien en santé, composé de représentantes et représentants d’Unifor, du NSGEU et du SCFP, représente 4 600 travailleuses et travailleurs dans les soins de courte durée en Nouvelle-Écosse, qui apportent leur soutien aux patients notamment comme ouvrières et ouvriers des services publics, mécaniciennes et mécaniciens, travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés, techniciennes et techniciens en électricité, aides diététiciennes et diététiciens, porteuses et porteurs, buandières et buandiers. Les syndicats représentant les travailleuses et travailleurs des soins de courte durée en Nouvelle-Écosse négocient en tant que conseil au sein de quatre unités de négociation réparties selon les classifications d'emploi dans les secteurs des soins infirmiers, des soins de santé, des professionnels de l'administration et des services de soutien en santé.
Pour les demandes de renseignements des médias, veuillez communiquer avec les personnes suivantes :
Shelley Amyotte, représentante au Service national des communications d’Unifor, 902 717-7491, Shelley.Amyotte@unifor.org
Holly Fraughton, agente des communications du NSGEU, 902-471-1781, @email
Taylor Johnston, représentante aux communications du SCFP Atlantique, @email
