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Chers membres,
La semaine a été décevante pour Unifor et nos représentant-e-s du comité de négociation partout au Canada. L'entreprise refuse tout simplement de prendre les négociations au sérieux et ne s'est pas préparée adéquatement à négocier un nouveau contrat.
Unifor a entamé les négociations avec DHL Express Canada il y a six mois, le 1er octobre 2024, mais à ce jour, nous attendons toujours une réponse concrète à plus de la moitié de nos demandes.
Même la présence d'un médiateur, demandée par DHL, n'a pas suffi à inciter l'entreprise à négocier.
Au lieu de cela, DHL s'est acharné à cibler les travailleurs de DHL au Canada en imposant de nouvelles règles d'exploitation pour réduire les coûts de livraison - y compris la réduction de la rémunération des chauffeurs-propriétaires et l'imposition de restrictions en matière de vacances - ce qui nous indique que la seule chose qui compte pour la direction de l'entreprise au Canada, c'est de s'occuper d'abord de ses actionnaires plutôt que de ses travailleurs.
L'entreprise exige également des concessions, notamment en obligeant certains travailleurs à parcourir plus de 100 km par jour sans compensation, en proposant des changements négatifs au processus d'obligation d'accommodement et en imposant un nouveau système de paiement pour les chauffeurs-propriétaires, ce qui réduira également la rémunération de certains chauffeurs. DHL Express Canada demande également que les options de travail à domicile soient réduites et que les employés soient obligés de fournir une raison détaillée lorsqu'ils veulent aller aux toilettes.
Pour ajouter à la tension, l'employeur refuse de négocier jusqu'à la date limite. Le syndicat a demandé plus de dates de négociations nationales et l'employeur a refusé d'en fournir. Par conséquent, les seules réunions prévues avec l'employeur ont lieu en juin, juste avant la date limite.
DHL Express Canada a déposé une demande de conciliation. Cela signifie que, conformément au Code canadien du travail, l'employeur est légalement en mesure de mettre les membres d'Unifor en lock-out le 8 juin 2025 - une réalisation vraiment décevante.
Par conséquent, le syndicat a décidé d'organiser des votes de grève pour nos membres dans chaque province afin de renforcer notre position à la table des négociations et de montrer à l'employeur que nous sommes prêts à prendre des mesures si nécessaire.
Au cours des prochains mois, nous communiquerons à nos membres dans tout le Canada les détails de l'autorisation de grève.
Le comité de négociation reste déterminé à obtenir des améliorations pour les membres et n'abandonnera pas ses efforts. Nous vous demandons de continuer à faire preuve de patience, de solidarité et de mobilisation pour montrer à l'employeur que nous sommes unis.
Comme toujours, nous vous tiendrons informés du processus de négociation à chaque étape.
En toute solidarité,
Le Comité national de négociation de DHL
