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Crédit photographique: Dan Loran
Début des négociations avec CPKC
Bonjour à toutes et à tous les membres,
La section locale 101R d’Unifor a officiellement entamé cette semaine les négociations avec Canadian Pacific Kansas City (CPKC) en cherchant à obtenir des améliorations sur les enjeux clés qui touchent directement les 1 200 travailleuses et travailleurs des 17 milieux de travail de CPKC au pays.
Notre équipe de négociation a accordé la priorité aux enjeux clés, c’est-à-dire l’amélioration des conditions de travail, l’appartenance et la protection du travail et l’amélioration des relations de travail tendues. Nous concentrons nos efforts sur l’obtention de mesures de protection contre le grand nombre de tâches confiées en sous-traitance et les heures supplémentaires obligatoires, ainsi que sur l’assouplissement des politiques rigoureuses de l’entreprise qui nuisent à l’équilibre travail et vie personnelle.
Avec plus de 670 griefs actifs et les préoccupations persistantes associées à l’application des gains obtenus en arbitrage, la résolution des problèmes relatifs aux relations de travail tendues est essentielle pour créer un milieu de travail plus sain et plus respectueux pour l’ensemble des membres.
Les négociations se poursuivront au cours des prochaines semaines et nous vous tiendrons informés de tous les développements importants.
Pour des mises à jour officielles et de plus amples renseignements, veuillez consulter le site unifor.org/cnbargaining2024. Vous pouvez également lire le communiqué complet sur le début des négociations ici.
Comme toujours, nous encourageons les membres à se méfier des rumeurs et des mises à jour informelles fournies par l’employeur. Votre comité de négociation s’engage à vous fournir de l’information exacte et à jour tout au long du processus de négociation.
Merci pour votre soutien continu alors que nous cherchons à obtenir un contrat de travail juste et équitable qui reflète les contributions essentielles de nos membres.
En toute solidarité,
Le comité central de négociation de la section locale 101R d’Unifor
