Partager
MISSISSAUGA—Les membres d’Unifor à Bombardier ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans mettant ainsi fin à leur grève de 18 jours dans les installations de production d’aéronefs de l’entreprise à Mississauga et Waterloo.
« La priorité de notre syndicat dans le cadre de ces négociations était d’obtenir une entente reflétant les grandes compétences, le travail acharné et l’incroyable dévouement de nos membres qui ont permis au programme de jets Global de Bombardier d’être aussi fructueux. À la suite de cette grève hautement efficace, je suis fière de dire que nos membres ont ratifié une convention collective historique qui comprend des gains financiers considérables à un moment où les travailleuses et travailleurs de l’aérospatiale en ont bien besoin. »
Dans le cadre des rencontres de ratification qui ont eu lieu aujourd’hui, les membres des sections locales 112 et 673 d’Unifor ont ratifié la nouvelle convention collective qui permet à ces travailleuses et travailleurs d’obtenir des augmentations salariales générales de 12,5 % sur la durée de l’entente, une hausse des cotisations au régime de retraite et une meilleure sécurité d’emploi.
« Ce qui a réellement changé le résultat de ces négociations et nous a permis d’obtenir une entente équitable, c’est sans contredit le soutien indéfectible de nos membres sur les lignes de piquetage, a déclaré John Turner, président de la section locale 112. Les gains historiques que nous avons réalisés dans cette convention collective n’auraient jamais pu être obtenus sans le déclenchement de la grève qui a montré à l’employeur que nos membres ne reculeraient pas et ne reviendraient pas au travail sans une entente équitable. »
La section locale 112 représente environ 1 200 membres de la production et de métiers spécialisés à Bombardier. Avec les 250 employées et employés de bureau, ainsi que des services professionnels et techniques représentés par la section locale 673, les travailleuses et travailleurs de Bombardier aux installations de Pearson et de Waterloo construisent la série de jets Global de l’employeur. La convention collective nouvellement ratifiée prévoit également des engagements en matière de mandats et l’appartenance du travail pour les membres syndiqués dans l’ensemble de la flotte d’appareils Global, y compris la prochaine série de jets d’affaires 8000 à très grand rayon d’action et tous les dérivés de cet appareil.
« Il était essentiel pour nous d’obtenir l’appartenance du travail pour l’ensemble du programme de jets Gobal afin de protéger les emplois de nos membres actuels ainsi que ceux de la prochaine génération de travailleuses et travailleurs de l’aérospatiale à Bombardier, a expliqué Maryellen McIlmoyle, présidente de la section locale 673 d’Unifor. Les membres à Bombardier sont des travailleuses et travailleurs absolument dévoués et extrêmement vaillants.
Nous avons ratifié une convention collective qui prévoit des salaires plus élevés, de meilleurs régimes de retraite et un avenir financier plus solide pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs de Bombardier. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser des entrevues par FaceTime, Zoom ou Skype, veuillez communiquer avec David Molenhuis, représentant du Service des communications d’Unifor à @email ou au 416 575-7453 (tél. mobile).
