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Bulletin de négociation n° 9
L’équipe de négociation de l’ACCTA a rencontré NAV Canada du 17 au 21 avril à Toronto.
Mardi, l'ACCTA a présenté sa deuxième offre de règlement à NAV Canada. Le jeudi, NAV a présenté une contre-offre. Le reste de la semaine a été consacré à l'élaboration d'un libellé concernant les dispositions de la convention collective relatives à la protection de l'emploi et à l'analyse des offres.
À la fin de la semaine, il est évident pour le Comité de négociation que NAV Canada ne semble pas disposé à répondre à vos attentes en matière de contrat équitable. Compte tenu de l'approche de la période estivale chargée en voyages, des taux d'inflation élevés et des conflits de travail dans d'autres secteurs de l'industrie, nous estimons qu'il incombe à NAV Canada d'agir maintenant et de s'assurer que nos membres soient en sécurité le plus tôt possible.
Le comité est tout à fait conscient que les membres travaillent sans convention collective. Nous apprécions votre professionnalisme et votre dévouement et nous vous remercions de votre patience. Bien que nous soyons actuellement très éloignés l'un de l'autre, nous restons déterminés à continuer à travailler jusqu'à ce qu'un accord final digne de vos sacrifices soit obtenu.
Les travaux du comité doivent rester confidentiels jusqu'à ce qu'un accord de principe soit présenté pour ratification. Il est rappelé aux membres que toutes les conventions collectives précédentes prévoyaient une rétroactivité totale sur les questions monétaires et que nous nous efforçons de maintenir cette pratique.
Les équipes se rencontreront à nouveau du 15 au 18 mai à Calgary.
Pour le comité de négociation,
Nick von Schoenberg Scott Loder
Président Vice-président exécutif
