Les travailleuses et travailleurs de l'hôtellerie et du jeu se réjouissent des changements apportés à l'assurance-emploi

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A group of Unifor members hold Unifor flags.
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Le 21 août 2020

TORONTO—Les nouvelles mesures du régime d'assurance-emploi annoncées hier par le gouvernement fédéral auront sans aucun doute un impact incroyablement positif sur les travailleuses et travailleurs des secteurs de l'hôtellerie et du jeu, déclare Unifor.

« Pour les travailleuses et travailleurs qui ne pourront plus accéder à la PCU, les nouvelles mesures d'assurance-emploi seront d'une grande aide, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Mais les travailleuses et travailleurs de secteurs tels que l'hôtellerie et le jeu continuent de faire face à des préoccupations croissantes en l'absence d'une couverture maladie étendue. C'est une préoccupation majeure pour Unifor. »

En réduisant le nombre d'heures de travail nécessaires pour accéder à l'AE, le gouvernement fédéral a considérablement augmenté le nombre de travailleuses et travailleurs du secteur de l'hôtellerie et du jeu qui peuvent bénéficier de l'AE après la fin de la PCU. Unifor fait campagne pour un accès élargi à l'AE depuis de nombreuses années, y compris dans le cadre de plusieurs réunions avec le gouvernement fédéral ces dernières semaines.

« Les hôtels, restaurants et casinos sont parmi les secteurs les plus touchés par les fermetures liées à la COVID-19, a déclaré Albert Pacis, président d’une unité de la section locale 112 d’Unifor au Hyatt Regency à Toronto. Dans le contexte actuel, obtenir une aide financière pour les travailleuses et travailleurs est la priorité absolue d'Unifor. »

« Unifor s'est battu pour répondre aux difficultés particulières des travailleuses et travailleurs du secteur du jeu, a déclaré Corey Dalton, président de la section locale 1090 d'Unifor. Nous allons continuer à nous battre pour un retour au travail en toute sécurité, une couverture des avantages sociaux et un soutien financier équitable pendant que l'industrie se rétablit. »

Pour organiser une entrevue en personne ou par Skype/Facetime, veuillez contacter le représentant aux communications d’Unifor, Ian Boyko, à @email ou au 778-903-6549 (cell).