L'élargissement de l'accès à la PCU est une mesure positive, mais davantage est nécessaire pour les travailleuses et travailleurs des services essentiels

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A worker wears medical personal protective equipment.
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Le 15 avril 2020

TORONTO – Unifor estime que l'élargissement de l'accès à la Prestation canadienne d'urgence (PCU) est une mesure positive, mais que des mesures de soutien supplémentaires sont nécessaires pour les travailleuses et travailleurs des services essentiels.

« Cet accès accru profitera à des dizaines de milliers de membres d'Unifor, actuellement exclus de la PCU », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.

Aujourd'hui, le gouvernement a annoncé l'élargissement du programme de la PCU pour inclure les travailleurs saisonniers, les personnes dont les demandes d'assurance-emploi arrivent à expiration ainsi que les personnes qui perçoivent encore un revenu d'emploi modeste.

Le gouvernement a également annoncé un supplément de salaire pour les travailleuses et travailleurs des services essentiels, qui inclura probablement les travailleurs de la santé et les travailleurs des supermarchés qui gagnent moins de 2 500 dollars par mois. Unifor soutient que la décision du gouvernement d'offrir des augmentations de salaire supplémentaires aux travailleurs est un bon début, mais qu'elle est loin d'avoir un impact réel pour les travailleurs sur la ligne de front de la COVID-19.

« Ces travailleuses et travailleurs continuent à aller travailler chaque jour malgré les risques qu'ils courent pour eux-mêmes et pour leurs familles, a déclaré Jerry Dias. La triste réalité est que si ces travailleuses et travailleurs sont maintenant reconnus comme essentiels, beaucoup gagnent à peine un salaire de subsistance et cela ne leur procurera aucune augmentation de salaire. »

Unifor a demandé à différents employeurs de prévoir des augmentations de salaire pour les travailleuses et travailleurs des services essentiels dans de multiples secteurs, notamment la santé et le commerce de détail. Le mois dernier, le syndicat a conclu des accords avec Rexall, Loblaw, Métro et Sobeys afin d'offrir une prime salariale de 2 dollars et de meilleures mesures de santé et de sécurité à ses membres du secteur de la vente au détail. Une quinzaine d'accords individuels seulement ont été conclus dans d'autres secteurs essentiels, notamment dans des établissements spécifiques de soins de longue durée.  

« Au nom de ces travailleuses et travailleurs, j'ai souligné la nécessité d'une indemnisation équitable lors d’échanges avec le cabinet du Premier ministre, a déclaré Jerry Dias. Nous devons élargir cette prime salariale bien nécessaire afin de permettre à tous les travailleurs de première ligne de continuer à fournir les services essentiels sur lesquels nous comptons. »

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

Des informations sur les réponses du syndicat à la pandémie, ainsi que des ressources pour les membres, sont disponibles à l'adresse suivante unifor.org/COVID19fr.

Pour les demandes des médias ou solliciter une entrevue avec Jerry Dias par Skype ou FaceTime, contactez la représentante aux communications d’Unifor, Kathleen O’Keefe, à @email ou au 416-896-3303 (cell).