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« Il faut agir immédiatement dans le secteur des soins de longue durée » : une coalition de syndicats représentant des travailleuses et travailleurs de première ligne répond à la commission sur les soins de longue durée de l'Ontario

29 juil 2020 - 0:00

Le 29 juillet 2020

TORONTO — L’UIES Soins de santé, le SCFP Ontario et Unifor, des syndicats qui représentent les travailleuses et travailleurs de la santé dans l'ensemble du secteur des soins de longue durée, ont émis la déclaration conjointe suivante en réponse à la commission sur les soins de longue durée récemment annoncée par l'Ontario :

« Les résidents âgés et les travailleuses et travailleurs de première ligne ont été déçus par leur gouvernement lors de la réponse initiale à la COVID-19. Nous avons vu les conséquences de l'absence de normes légales en matière de personnel, de salaires décents et d'emplois à temps plein qui permettent d’éviter de devoir travailler dans plusieurs établissements, et du maintien des soins à but lucratif. Une commission ou une enquête publique sur les soins de longue durée a toujours eu un seul objectif : rendre justice aux familles qui ont perdu des êtres chers en raison de l'échec de la réponse à la pandémie. Qu'est-ce qui a été fait, pourquoi de telles décisions ont été prises et quand ont-elles été prises? La transparence de ces réponses ne peut se faire qu'avec l'intervention sans limite et sans ingérence du gouvernement provincial et du secteur des soins de longue durée. »

« Nous sommes impatients de veiller à ce que les voix de nos membres de première ligne dans cette crise soient entendues par les commissaires. Les raisons et la source de la confusion et du chaos doivent être comprises afin que cela ne se reproduise plus jamais. Aucun fonctionnaire du gouvernement et aucun décideur d'entreprise ne doit être écarté de l'enquête des commissaires. »

CITATIONS DES DIRIGEANTES SYNDICALES:

« Les travailleuses et travailleurs de la santé du secteur des soins de longue durée nous disent que le système est loin d'être prêt pour une deuxième vague de COVID-19. Les niveaux de dotation en personnel sont extrêmement bas, les conditions de travail odieuses sont un frein à la rétention du personnel, et les impacts supplémentaires de la loi 195 signifient que les travailleuses et travailleurs de première ligne épuisés qui ont besoin de répit peuvent se voir refuser des vacances par les entreprises qui exploitent des maisons de soins. L'annonce d'aujourd'hui vise à faire la lumière sur les échecs des soins de longue durée pendant la pandémie, mais elle ne peut se substituer à un véritable plan d'action pour améliorer les conditions de travail et de soins dans les maisons de retraite de l'Ontario. » - Sharleen Stewart, présidente, UIES Soins de santé

« Nous savons ce qui doit être fait, et cela peut être fait aujourd'hui. Nous avons besoin d'un engagement et d'une stratégie globale pour faire face à la crise du personnel. Cette commission ne peut pas être utilisée comme une tactique pour bloquer les changements dont nous avons besoin de toute urgence. Nous devons également avoir l'assurance que les familles des résidents et les travailleuses et travailleurs de première ligne pourront s'exprimer librement sans crainte de représailles. » - Candace Rennick, secrétaire-trésorière, SCFP Ontario

« Le premier ministre Ford s'est engagé publiquement à régler la question des soins de longue durée, une promesse que nous avons l'intention de lui tenir. Une enquête publique approfondie sur la réponse à la COVID-19 ainsi que des changements immédiats pour remédier au manque de personnel et améliorer les normes de soins commenceront à réparer la confiance endommagée que le public a envers notre système de soins de longue durée. » - Naureen Rizvi, directrice de la région de l'Ontario, Unifor

CAMPAGNE « CARE NOT PROFITS »:

L’UIES Soins de santé, le SCFP Ontario et Unifor ont récemment lancé leur campagne de sensibilisation « Care Not Profits » pour exiger la fin des soins de longue durée à but lucratif en Ontario. Pendant la crise de la COVID-19, les foyers de soins les plus touchés en Ontario étaient tous des établissements à but lucratif. Les données nous indiquent que les sociétés de soins de longue durée à but lucratif ont 17 % de personnel en moins que les maisons de soins infirmiers à but non lucratif. Pourtant, alors que les familles et le personnel soignant mouraient tout au long de la pandémie, trois des plus grandes entreprises de soins de longue durée combinées ont versé aux actionnaires plus de 58 millions de dollars en dividendes au cours des trois derniers mois seulement. Voilà les faits.

La nouvelle publicité de 60 secondes intitulée « Care not Profits » a été lancée le 23 juillet.

Pour visionner la publicité et en savoir davantage, visitez le site carenotprofits.ca

La diffusion complète en haute définition du lancement de la campagne, y compris la publicité de 60 secondes, est disponible pour les médias en téléchargement ici: https://bit.ly/39lxVfU

Pour les demandes des médias, contactez:

Corey Johnson

UIES Soins de santé

c.johnson@seiuhealthcare.ca

416-529-8909



Daniel Tseghay

Communications, SCFP

dtseghay@cupe.ca

647-220-9739



Shelley Amyotte

Communications, Unifor

shelley.amyotte@unifor.org

902-717-7491