Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Il se consacre au syndicalisme social en défendant les intérêts des travailleuses et travailleurs de tous les horizons dans leurs milieux de travail et leurs communautés.
Nos membres travaillent dans bon nombre de secteurs économiques à la grandeur du Canada. La diversité de nos membres offre aux avocates et avocats en droit du travail des possibilités motivantes d’accomplir un travail des plus intéressant.
Unifor cherche à recruter une avocate ou un avocat expérimenté pour occuper le poste de directrice ou de directeur de son Service juridique à Toronto. Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant. La personne recherchée aura acquis au moins 10 années d’expérience en matière de conseil, de litiges et de leadership au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un syndicat. Les candidatures des personnes qualifiées ayant moins d’expérience peuvent également être prises en considération, de même que celles des personnes possédant une expérience similaire au sein d’autres organisations sans but lucratif.
Le Service juridique d’Unifor fournit des services juridiques à Unifor et à ses membres partout au Canada. Les principales activités du service consistent à traiter les litiges et à prodiguer des conseils dans les domaines suivants :
- les négociations collectives;
- les requêtes, les réponses et les interventions relatives aux commissions des relations du travail;
- l’arbitrage de conflits de travail;
- les litiges civils, notamment les affaires d’injonction en lien avec les lignes de piquetage, les révisions judiciaires et les appels;
- les faillites, les procédures instituées en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies et d’autres procédures d’insolvabilité;
- les requêtes, les réponses et les interventions relatives aux commissions des droits de la personne;
- la conformité juridique aux réglementations en matière de lobbying, de financement électoral et d’autres cadres réglementaires pertinents.
La directrice ou le directeur du Service juridique dirige ces activités et assume des responsabilités supplémentaires notamment en matière de gestion des relations de travail et d’emploi auprès des représentantes et représentants d’Unifor et de ses agentes et agents de négociation, de prestation de conseils aux dirigeantes et dirigeants nationaux et au Conseil exécutif national, d’élaboration de politiques, ainsi que de recrutement et de supervision des avocates et avocats externes.
Connaissances, compétences et aptitudes
La personne retenue doit posséder les qualifications suivantes.
- Maîtrise de l’anglais indispensable, et maîtrise du français souhaitable
- Expérience avérée en matière de litiges dans les domaines concernés
- Solides compétences en matière de défense des intérêts et de développement de relations
- Connaissance approfondie des lois applicables au chapitre des relations de travail et d’emploi
- Capacité de travailler dans un environnement dynamique dans des échéanciers serrés
- Inscription au Barreau de l’Ontario (ou admissibilité à cette inscription)
- Capacité de voyager occasionnellement au Canada
Salaire et avantages sociaux
Le salaire annuel actuel est d’environ 156 000 $, auquel s’ajoutent des indemnités journalières, une allocation de voiture, des avantages sociaux généreux et un régime de retraite à prestations déterminées.
Les personnes retenues pour une entrevue devront fournir au moins deux références. Les coordonnées des références peuvent être jointes à la candidature ou communiquées ultérieurement.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Conformément à nos valeurs, nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse @email au plus tard le vendredi 17 juillet 2026.
Nous remercions toutes les personnes qui auront proposé leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées pour une entrevue.
