Sophie Albert

À l’emploi de CAE Inc dans la classification de monteur, c’est le 23 février 1989 qu’elle devient membre de la section locale 522 du Syndicat des travailleurs et travailleuses en communication et en électricité du Canada (STCC) qui deviendra le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) en 1992.

Quelques mois après son embauche, la grève est déclenchée ainsi que le début de son implication syndicale. En moins de deux ans, elle deviendra déléguée d’atelier, représentant l’ensemble des travailleuses et travailleurs du quart de soir, puis secrétaire archiviste. Elle a ensuite occupé différents postes dont déléguée en santé et sécurité, déléguée sociale, déléguée au Conseil régional FTQ Montréal Métropolitain. En 1999, elle devient la première femme élue déléguée en chef dans son milieu de travail.

Au cours de son parcours syndical, tant en raison des différents postes qu’elle a occupés que par son engagement en tant que membre, elle s’est impliquée dans différents dossiers et comités tels que la condition féminine, la francisation, le comité pour les personnes ayant une incapacité et autres. Elle devient aussi formatrice au début des années 1990.

Elle a occupé le poste de membre de la base représentant le secteur des communications de la région du Québec lors du dernier mandat du conseil exécutif national du SCEP avant la création du nouveau syndicat.

Depuis octobre 2012, elle occupe le poste de présidente de sa section locale, de secrétaire du Conseil d’administration du Comité sectoriel de main-d'œuvre en aérospatiale du Québec et de membre du Conseil d’administration de la Caisse Desjardins des travailleuses et travailleurs unis.

Lors de la réunion de fondation du Conseil québécois d’Unifor, elle est devenue la première vice-présidente du comité exécutif et depuis novembre 2022, elle est élue première femme présidente du Conseil québécois d’Unifor.