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À l’occasion de la Semaine nationale de l’accessibilité, qui se tiendra du 26 mai au 1er juin 2024, Unifor reconnaît les contributions, les réalisations et le leadership inestimables des personnes ayant une incapacité. Notre syndicat souhaite souligner l’important travail réalisé de concert avec les alliés, les organisations et les communautés pour éliminer les obstacles et créer une société plus accessible et plus inclusive.
Le thème de cette année, L’accessibilité à votre portée, souligne les pratiques inclusives adoptées dans les communautés et les milieux de travail dans l’ensemble du Canada qui garantissent que chaque personne, quelles que soient ses capacités, peut s’engager pleinement et équitablement dans tous les aspects de la vie.
En tant que syndicat, nous privilégions la création d’un environnement inclusif dans lequel chaque membre est en mesure de s’engager pleinement au sein de son syndicat et dans son milieu de travail. Nous croyons fermement que toutes les personnes, quelles que soient leurs capacités, devraient avoir des chances égales de contribuer et de participer aux processus décisionnels de notre syndicat. En défendant l’accessibilité, l’inclusion et l’appartenance, nous nous efforçons de créer un syndicat qui accueille les forces et les contributions distinctes de tous ses membres ainsi que des milieux de travail où chaque personne peut s’épanouir dans la dignité.
Dans nos milieux de travail et au sein de notre syndicat, les membres sont invités à prendre les mesures suivantes pour favoriser l’inclusion.
- Encouragez l’utilisation de la trousse de pratiques inclusives au sein de votre section locale et dans votre milieu de travail.
- Remettez en question vos perceptions des incapacités et réfléchissez à des moyens de rendre votre milieu de travail plus inclusif.
- Présentez la vidéo d’Unifor sur les travailleuses et travailleurs ayant une incapacité lors de votre prochaine assemblée générale des membres.
- Utilisez le contenu partageable d’Unifor dans les médias sociaux pour mettre en valeur les capacités des personnes ayant une incapacité.
- Présentez des demandes à la table de négociation qui soutiennent et protègent le bien‑être physique et mental des membres.
La Semaine nationale de l’accessibilité nous rappelle que la création d’une société véritablement inclusive exige un effort collectif et un engagement continu.
Travaillons ensemble pour éliminer les obstacles, combattre les idées fausses et bâtir un avenir où chaque personne, quelles que soient ses capacités, pourra s’épanouir et réussir.
