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Les membres d’Unifor à Sydney ont marqué une victoire importante avec le port de la ville du Cap Breton, subissant des pressions de l’ensemble du mouvement syndical et du conseil municipal, qui a renversé sa décision de remplacer les débardeurs syndiqués par des travailleurs non syndiqués.
« S’il y a une place au pays où les gens comprennent le rôle important que jouent les syndicats dans nos communautés et notre pays, c’est au Cap Breton », a déclaré la directrice de la région de l’Atlantique, Lana Payne. « C’est une victoire pour ces 12 travailleurs, mais c’est aussi une victoire pour tout le mouvement syndical. Nous avons démontré que, lorsque nous ripostons, cela fait une différence. »
Lana Payne a applaudi les efforts de toutes les personnes impliquées, y compris du Conseil du travail du Cap Breton et les dirigeants du conseil municipal qui ont été solidaires avec les travailleurs, membres d’Unifor, et ont demandé à la Société portuaire de Sydney de renverser sa décision, et de reconnaître les droits syndicaux et la convention collective des débardeurs.
La Société portuaire de Sydney avait prévu remplacer les débardeurs par des travailleurs non syndiqués, ignorant le fait que les débardeurs syndiqués fournissaient des services au port depuis plus de 50 ans. Plusieurs des débardeurs syndiqués comptaient de nombreuses années de service à cette installation.
