Unifor se réjouit du retrait des projets de loi 9 et 10 du gouvernement de l’Alberta

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EDMONTON—Le retrait des changements draconiens que le gouvernement prévoyait apporter aux régimes d’épargne-retraite est une décision intelligente, selon le plus grand syndicat du secteur privé du Canada. Unifor s’oppose vigoureusement aux projets de loi 9 et 10 parce qu’ils pourraient entraîner des baisses de revenus de retraite pour des dizaines de milliers de personnes âgées.

« Les Albertains de tous les coins de la province se sont ralliés contre le fait de se faire flouer des pensions auxquelles ils ont contribué », a déclaré Joie Warnock, directrice de la région de l’Ouest. « Nous nous réjouissons que le gouvernement ait entendu et choisi de retirer et revoir les projets de loi, mais nous voulons des garanties que les retraités seront respectés, et que les travailleurs pourront s’exprimer dans le cadre de tout examen de nos pensions. »

Les révisions du projet de loi 9 aux pensions du secteur public ont semé la controverse et de vastes critiques pendant tout l’hiver et le printemps. Le projet de loi 10, présenté sans bruit le 16 avril et sans aucun préavis, proposait d’ouvrir des brèches dans la législation sur les pensions du secteur privé afin de permettre aux employeurs de convertir unilatéralement des régimes de retraite à prestations déterminées en régimes de retraite à prestations cibles.

« Nous avons besoin de mesures pour améliorer le niveau de vie des personnes âgées », a affirmé Joie Warnock. « Les projets de loi 9 et 10 étaient une recette pour couper les revenus des retraités. »   

Unifor a été créé pendant la fin de semaine de la fête du Travail en 2013 par les Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA) et le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP). Avec plus de 300 000 membres, Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.