Une membre d'Unifor ouvre la voie au congé d’emploi pour occuper un poste de gouvernance au sein des Premières nations

Partager

La campagne de Janna Pratt, membre de la section locale 1-S d'Unifor, qui a duré sept ans et qui visait à obtenir le droit de prendre des congés pour remplir ses obligations envers sa Première nation, a finalement été fructueuse ce mois-ci, lorsque le gouvernement de la Saskatchewan a adopté le projet de loi 200, la Saskatchewan Employment Amendment Act.

Après avoir été nommée conseillère de la bande de la Première nation George Gordon en 2013, Janna Pratt a été choquée d'apprendre qu’un congé d'emploi pour un poste élu de la bande n'était pas spécifiquement couvert par la Loi. Les travailleuses et travailleurs élus à des postes municipaux, provinciaux ou nationaux voient leur emploi protégé par la Loi de la Saskatchewan, mais cela n'a pas été étendu aux structures de gouvernance des Premières nations.

Janna Pratt a approché son syndicat à SaskTel, la section locale 1-S d’Unifor, pour voir ce qui pouvait être fait pendant les négociations. En 2015, lors des négociations en vue du prochain contrat, la section locale a soumis une demande et a obtenu un protocole d’entente qui a entraîné un changement de politique chez SaskTel, lequel a permis de protéger les emplois des travailleuses et travailleurs élus aux gouvernements autochtones.

Le succès obtenu avec SaskTel a incité la section locale 1-S à déposer une résolution pour discussion lors du congrès de 2016 de la Fédération du travail de la Saskatchewan (FTS). Les syndicats de toute la province ont accueilli l'idée avec enthousiasme et l'ont adoptée comme politique de la FTS.

Avec le soutien d’Unifor et du mouvement syndical de la Saskatchewan, Janna Pratt a concentré toute son attention sur le gouvernement provincial. Elle a rencontré le député néo-démocrate David Forbes, qui a été heureux de s'impliquer et a ensuite écrit au ministre des Relations de travail Don Morgan pour lui demander de modifier la loi.

L'automne dernier, le travail de Janna Pratt a porté ses fruits lorsque la modification tant attendue de la Loi sur l'emploi a été présentée dans le discours du Trône de la Saskatchewan. Surnommée par David Forbes « la loi de Janna », le projet de loi 200 a été adopté par l'assemblée législative au début du mois.

« Il est de plus en plus fréquent qu’un nombre grandissant de membres des Premières nations travaillent hors réserve, a déclaré Janna Pratt. Ce congé permet à nos futurs politiciens d'apporter leur éducation et l'expérience acquise pour renforcer le leadership des Premières nations sans quitter leur emploi. La demande était simple, surtout dans un esprit de la réconciliation. »

« Nous sommes très fiers du travail de Janna, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Elle est la preuve que les membres d'Unifor ont un impact positif dans leurs communautés et que les syndicats sont un moyen d'améliorer les conditions de travail des travailleuses et travailleurs. »

En cours de route, la campagne de Janna Pratt l'a poussée à s’impliquer davantage au sein de la section locale 1-S, où elle est actuellement membre du comité des travailleuses et travailleurs autochtones et de couleur, du comité permanent de la condition féminine et du comité d'action politique.