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Une entente entre la section locale 10B d’Unifor et Domtar jette les bases pour un engagement accru à l’endroit des formations d'apprentis qui vont contribuer à maintenir des emplois de qualité à Kamloops, en C.-B.
« Unifor croit aux partenariats qui peuvent avoir des répercussions positives à long terme non seulement pour un lieu de travail, mais pour l’ensemble de la collectivité », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor.
« Cette entente nous permet de laisser le passé derrière et de nous concentrer sur l’avenir de l’usine et de notre syndicat », a déclaré Bob Stephens, premier vice-président de la section locale 10B d’Unifor.
L’entente règle des problèmes en suspens liés à la fermeture de la Ligne A en 2013, garantit un programme d’indemnités de départ à la retraite pour certains travailleurs avec ancienneté, maintient tous les employés mis à pied sur une liste de rappel et établit un cadre pour les formations d'apprentis à l'usine.
Elle établit aussi des bourses d’études et autres soutiens financiers pour des écoles de formation locales des métiers spécialisés à Kamloops.
