Selon la proposition de Jason Kenney, la réintégration des travailleuses et travailleurs accidentés n'est pas garantie

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Unifor a publié la cinquième fiche d'information d'une série analysant l'impact du projet de loi 47 en Alberta sur la santé et la sécurité au travail.

La nouvelle fiche d'information explique comment l'obligation légale des employeurs de réintégrer les travailleuses et travailleurs accidentés après leur rétablissement a été allégée. Dans la réglementation actuelle, les employeurs ont la responsabilité (jusqu'au point de « contrainte excessive ») de réintégrer les travailleuses et travailleurs accidentés au travail. Mais en vertu du projet de loi 47, les employeurs n'ont plus cette obligation et ne peuvent le faire que volontairement ou les accommoder par le biais du processus de plainte pour violation des droits de la personne.

« Les mesures préventives en matière de santé et de sécurité sont compromises si les employeurs sont déchargés de leur responsabilité légale de réintégrer les travailleuses et travailleurs accidentés », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le projet de loi 47 est une attaque en règle contre la santé et la sécurité au travail. »

Le mois dernier, les membres d'Unifor ont mené une action de solidarité dans toute la province. Unifor s'engage à intensifier ses actions cette année.

« De la pandémie jusqu’aux lieux de travail, le premier ministre Jason Kenney a prouvé qu'on ne peut pas lui faire confiance pour assurer la sécurité des Albertains, et nos membres ne le toléreront pas », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d'Unifor.