Les travailleurs chez Transfreight ratifient une nouvelle convention collective

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Les membres de la section locale 4268 d’Unifor qui fournissent des services de transport pour Transfreight Inc. et qui travaillent à l’usine d’assemblage CAMI de General Motors, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans.

La nouvelle convention collective, endossée à 90 pour cent, reflète le travail assidu du comité de négociation. « Lorsqu’un comité de négociation arrive préparé avec les points qui sont les plus importants pour les membres et obtient les modifications que nous avons faites concernant les règles de travail, les membres vont assurément exprimer leur accord comme ils l’ont fait ici », a déclaré Debbie Montgomery, présidente de la section locale 4268 d’Unifor.

En plus d’une hausse salariale moyenne de 3,4 %, des progrès ont été faits ailleurs comme l’offre d’options étendues en matière d’avantages, une plus grande participation du syndicat avant le processus de postulation, une bonification des congés pour deuil et de l’horaire des vacances, et l’amélioration des heures de travail.

La reconnaissance d’une nouvelle classification de conducteur qui permet d’établir un quart de travail plus normalisé et un processus de postulation plus flexible, incluant aussi une prime, a été bien reçue. « En entamant les négociations, nous faisions face aux impacts chez les membres de pratiques de surveillance constante et des décisions d’annulation d’itinéraires prises par GM », a déclaré Len Poirier, représentant national d’Unifor. « Le fait que les conducteurs aient la garantie de leur taux sur les itinéraires et qu’ils soient partiellement indemnisés (50 pour cent) lorsque cet itinéraire peut être annulé ou qui leur soit offert un autre itinéraire, était un immense gain pour les conducteurs de ce lieu de travail dédié aux clients. »

La convention collective sera en vigueur du 27 octobre 2013 au 22 octobre 2016.