Partager
Lors d'un vote historique qui a nécessité des années, 245 pêcheurs de senneurs à saumon de la côte ouest du Canada qui travaillent pour la société Canadian Fishing Company ont voté massivement pour se joindre à Unifor.
« Unifor est fier d'accueillir ces travailleuses et travailleurs au sein du syndicat. Syndiquer les pêcheurs travaillant dans des douzaines de senneurs en une courte saison a été un défi, mais ces travailleurs ont fait preuve de détermination et se sont montrés décidés à soutenir Unifor », a déclaré Kellie Scanlan, directrice d'Unifor Organizing.
Le vote en faveur de l'adhésion au Syndicat des pêcheurs et travailleurs assimilés (SPTA), une section locale d’Unifor, a été écrasant (92 p. cent). Le vote a eu lieu l'été dernier, mais le dépouillement s'est poursuivi jusqu'à cette semaine en raison de contestations de l'employeur lorsque la Commission du travail de la Colombie-Britannique a ordonné que les votes soient comptés.
C'était la première fois qu'une loi du travail unique en Colombie-Britannique était appliquée. Les lois traditionnelles du travail ne s'appliquent pas aux senneurs parce qu'ils ne reçoivent pas de salaire, mais sont payés en fonction du poids et du prix de leurs prises. Un gouvernement néo-démocrate précédent de la Colombie-Britannique a adopté la Fishing Collective Bargaining Act qui permet aux syndicats d'être accrédités pour négocier au nom des pêcheurs.
Après des années de planification et d'étude de la nouvelle loi, tout en établissant des relations avec les équipages des senneurs, les senneurs ont commencé à signer des cartes d’Unifor en juillet dernier, avec un vote en septembre dernier.
Un tournant s'est produit au début de 2018 lorsque la société Canadian Fishing a annoncé qu'elle ne verserait plus d'argent au United Fishermen's Benefit Fund (fonds de prestations des pêcheurs unis). Le fonds a été négocié pour la première fois à la fin des années 1940 et a versé des prestations de décès et des prestations médicales à tous les membres de l’organisation Native Brotherhood of B.C. et du SPTA qui pêchaient pour les entreprises participantes.
« Il a fallu attendre des années de planification pour établir des relations et, en bout de ligne, l’entreprise a retiré tous les avantages sur lesquels tout le monde comptait, ce qui a uni encore plus les pêcheurs et a donné des résultats écrasants en faveur de l'adhésion à Unifor », a déclaré Joy Thorkelson, présidente du SPTA.
Ce vote signifie que les pêcheurs de senneurs font maintenant partie d'une section locale syndicale à part entière, plutôt que d’avoir le statut de membre volontaire qu'ils avaient auparavant. En tant qu'unité de négociation exclusive des pêcheurs de senneurs, le SPTA va maintenant entamer des négociations en vue d'une convention collective exécutoire avec la compagnie.
