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Les sections locales 195, 698, 815, 1285 et 1459 d'Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans avec Team Industrial couvrant 350 préposés au nettoyage et à la gestion des installations dans les usines de montage automobile et les dépôts de pièces détachées de Red Deer, Windsor, Brampton, Mississauga, Etobicoke et Montréal.
« En tant que syndicat canadien des travailleuses et travailleurs de l'automobile, je suis fier qu'Unifor continue à faire de solides gains pour nos membres dans ce secteur essentiel en ces temps difficiles, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Notre comité de négociation a tenu ses promesses concernant les priorités de nos membres. Je tiens à féliciter toutes les personnes impliquées pour leur excellent travail. »
Les membres d'Unifor ont ratifié l'entente de principe après avoir organisé un vote en ligne et des assemblées d'information du 29 janvier au 1er février. La convention collective a été ratifiée par une majorité de membres avec un résultat global de 61 %.
« L'équipe de négociation a travaillé d'arrache-pied pour parvenir à une entente qui honore le travail dévoué de nos membres au quotidien et leur contribution significative à l'industrie automobile canadienne, a déclaré Dino Chiodo, directeur du secteur de l’automobile d'Unifor. Ces négociations ont été difficiles, mais je suis heureux qu'au final, nos membres aient ratifié une entente qui assure une sécurité d'emploi et des gains monétaires importants. »
La convention collective de deux ans récemment ratifiée répond aux principales préoccupations des membres exprimées avant les négociations, notamment:
- Hausse générale de 5 % des salaires pendant la durée de la convention collective;
- Amélioration à la disposition sur l’accumulation des heures supplémentaires;
- Prime à la signature de 1 500 $ pour les membres à temps plein;
- La prime pour les quarts de jour (5 %) et de minuit (10 %) a été rétablie pour tous les membres.
- Améliorations apportées à l’assurance collective, y compris aux soins d’orthodontie, aux examens de la vue et aux lunettes sur ordonnance, ainsi qu’aux services de psychothérapie.
La nouvelle convention collective est en vigueur jusqu'en novembre 2022.
ke, and Montreal.
“As Canada’s union for autoworkers, I’m proud that Unifor continues to make solid gains for our members in this critical industry during these challenging times,” said Jerry Dias, Unifor National President. “Our bargaining committee delivered on the key priorities identified by of our members. I would like to congratulate everyone involved on a job well done.”
Unifor members ratified the agreement after holding online voting and information meetings January 29 to February 1. The deal was ratified by a majority of members with an overall result of 61%.
“The bargaining team worked incredibly hard to reach a deal that honours the hard work our members do every day and the significant contribution they make to Canada’s auto industry,” said Dino Chiodo, Unifor’s Director of Auto. “These negotiations were difficult, but I’m pleased that at the end of the day, our members ratified an agreement that provides job security and important economic gains.”
The newly ratified two-year collective agreement addresses members’ main concerns leading into the negotiations, including:
- 5% general wage increases over the life of the agreement.
- Improvements to banked time.
- $1,500 signing bonus for full-time members.
- The premium for day (5%) and midnight (10%) shifts has now been reinstated for all members.
- Improvements to group insurance benefits including orthodontics, eye exams and prescription glasses, as well as psychotherapy.
The term of the new collective agreement is effective until November 2022.
