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(Toronto) – Le Comité conjoint de propositions du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’automobile (TCA) a franchi une étape importante vers la création d’un nouveau syndicat national, atteignant un consensus sur la structure possible à mettre en place pour former un syndicat ayant une solide base régionale.
Le Comité de propositions a été créé par le SCEP et les TCA afin d’élaborer un plan sur la création d’un nouveau syndicat national qui constituerait le plus important syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 300 000 membres.
Au terme de quatre jours de réunions tenues la semaine dernière à Toronto par le Comité de propositions, lequel était composé de huit représentants de chaque syndicat, les participants se sont entendus sur un plan qui établit une « solide base régionale » et donne les grandes lignes du fonctionnement du nouveau syndicat.
« Le Comité de propositions a présenté un certain nombre d’idées importantes sur la création du nouveau syndicat, lequel permettrait d’augmenter le nombre de personnes syndiquées à l’échelle du pays et d’élaborer de nouveaux modèles de syndicalisation », a déclaré Ken Lewenza, président des TCA.
« Un des objectifs du projet est de développer de nouveaux moyens de syndiquer ceux qui n’ont jamais eu la possibilité de l’être. Nous devons leur donner une voix », a déclaré Dave Coles, président du SCEP. « Cette nouvelle initiative syndicale est une réaction à l’intimidation que subissent les travailleurs de la part du gouvernement Harper. »
Le nouveau syndicat aurait une masse critique dans toutes les régions du pays, contrairement à ce que l’on observe actuellement dans les deux syndicats distincts. Les sections locales participeraient à des conseils régionaux en Colombie-Britannique, dans les Prairies, dans la région atlantique et en Ontario. Le Québec aurait aussi son propre conseil.
Le nouveau syndicat compterait trois dirigeants nationaux élus – un président, un secrétaire-trésorier et un directeur québécois – en plus de trois directeurs régionaux élus de l’Atlantique canadien, de l’Ontario et de l’Ouest canadien.
Le Comité de propositions a consacré beaucoup de temps à discuter de recrutement et du développement de nouveaux modèles pour permettre de joindre un plus grand nombre de travailleurs non syndiqués. Cette approche impliquerait la création d’une nouvelle catégorie de membres afin de permettre à des travailleurs sans emploi, à ceux qui travaillent dans des milieux où le syndicat n’a pas encore reçu d’accréditation, aux jeunes travailleurs et aux travailleurs précaires ou temporaires de se joindre aussi au syndicat.
D’autres réunions du Comité de propositions sont prévues à la fin mai et en juin. (Une liste des membres du Comité de propositions est donnée à l’adresse suivante: http://unifor.org/sites/default/files/documents/document/comite_de_propositions.pdf)
Le rapport final et les recommandations du Comité de propositions seront soumis au Congrès statutaire des TCA en août 2012 et au Congrès statutaire du SCEP en octobre 2012. Ce ne sera que lorsque les deux congrès auront approuvé le plan visant à former un nouveau syndicat que des mesures seront prises pour le lancement de la nouvelle organisation.
Pour en savoir davantage sur le nouveau projet, veuillez consulter les sites suivants :
newunionproject.ca
projetnouveausyndicat.ca
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Renseignements : Dave Coles, président national, SCEP, 613-299-5628 (cell.) ou Shannon Devine, directrice des communications, TCA, 416-302-1699 (cell.).
