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Un nombre inquiétant d'opérateurs de transport en commun sont agressés au travail, mais WorkSafeBC refuse invariablement de les indemniser en prétendant que les agressions « font partie du travail ».
« Plus de 100 chauffeurs d'autobus sont attaqués chaque année en Colombie-Britannique, a déclaré Joie Warnock, directrice de la région de l'Ouest d’Unifor. Les agressions ne font pas partie du travail. Et il est grand temps que WorkSafeBC reconnaisse que les travailleuses et travailleurs blessés physiquement et mentalement ont besoin et méritent d’être indemnisés. »
Tana MacKay est chauffeuse d'autobus et siège au comité de santé et de sécurité d’Unifor à Victoria. Elle défend les intérêts des travailleuses et travailleurs accidentés et a récemment pris la parole lors d'un examen gouvernemental des politiques de WorkSafeBC.
« Je sais que les chauffeurs d'autobus qui ont été battus et qui sont encore en convalescence sont ensevelis sous des formulaires, des documents et des questions personnelles auxquelles ils doivent répondre, ce qui retarde leur demande, a-t-elle ajouté. Le traumatisme d'une agression peut causer un SSPT et d'autres problèmes de santé mentale, mais WorkSafeBC nie souvent ces allégations. »
La société de transport en commun BC Transit a annoncé qu'elle ira de l'avant avec l'installation de boucliers pour séparer les chauffeurs du public dans les autobus de la province d'ici 2022. Bien que les barrières de sécurité soient une caractéristique commune sur les autobus européens, ici au Canada, la seule autre autorité de transport en commun à équiper ses autobus de barrières est celle de Toronto.
En 2015, les politiciens fédéraux ont modifié le Code criminel pour rendre plus difficile pour les juges d'imposer des peines légères aux délinquants qui agressent des travailleuses et travailleurs.
Unifor représente plus de 4000 opérateurs de transport en commun dans la région métropolitaine de Vancouver. À Victoria, la section locale 333 représente 750 chauffeurs d'autobus, mécaniciens, préposés à l'entretien et autres travailleurs de BC Transit.
Si vous habitez en C.-B. et que vous voulez donner vos commentaires sur WorkSafeBC, vous pouvez remplir un questionnaire en ligne jusqu'au 19 juillet à l’adresse (lien en anglais seulement) : https://feedback.engage.gov.bc.ca/714556?lang=en
