Le Service du recrutement s’adapte à la COVID-19

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Le Service du recrutement d'Unifor s'adapte rapidement aux nouveaux défis de la représentation des travailleuses et travailleurs sur leur lieu de travail pendant une pandémie.

« La réalité c’est que pendant cette crise les travailleuses et travailleurs ont plus que jamais besoin des protections qu'apporte l’adhésion à un syndicat », déclare Jerry Dias, président national d'Unifor.

« De nombreuses personnes sont confrontées à des mises à pied et à un avenir incertain, d'autres se trouvent sur la première ligne d'une crise sanitaire et ont besoin d'une voix en milieu de travail pour assurer leur sécurité et celle de leurs familles. »

Par exemple, le Service du recrutement a mis au point un formulaire de carte de membre en ligne qui peut être rempli et signé numériquement.

« Traditionnellement, nous rencontrions les travailleuses et travailleurs en personne pour qu'ils puissent signer une carte papier. Nous organisions des réunions et distribuions des prospectus en dehors des lieux de travail », explique Kellie Scanlan, directrice du Service du recrutement

« Mais à une époque de distanciation physique, ce n'est tout simplement pas possible. Même l’envoi de cartes par la poste, que nous pratiquions auparavant, pose problème, alors nous avons transféré tous nos services en ligne. »

La Commission des relations de travail de l'Ontario s'est récemment ouverte à diverses formes de recrutement en ligne, notamment pour les votes d’accréditation électroniques et les cartes d'adhésion en ligne. Le Service du recrutement explore des possibilités similaires dans d'autres provinces et au niveau fédéral.

« Toutes ces pratiques sont nouvelles, alors nous avançons prudemment, mais résolument. Au cours des dernières années, nous nous étions de plus en plus tournés vers l'Internet, la pandémie a vraiment accéléré les choses », affirme Kellie Scanlan.

Le Service du recrutement communique également davantage en ligne et par courrier électronique avec les travailleuses et travailleurs qui cherchent à adhérer à un syndicat, et leur téléphone directement.

Unifor a organisé plusieurs campagnes de recrutement dans des établissements de soins de longue durée et des entrepôts où les travailleuses et travailleurs voient vraiment l'intérêt d'être syndiqués pendant la pandémie, déclare Kellie Scanlan.