Le mois d’octobre est reconnu comme le Mois de l’histoire des femmes au Canada

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A black and white photo of telephone operators overlayed with a banner reading Women's History Month, with the Unifor Women logo.

Le mois d’octobre souligne le Mois de l’histoire des femmes au Canada. Au cours du mois, les Canadiennes et Canadiens célèbrent et honorent les innombrables femmes de notre pays qui ont milité pour le progrès.

« C’est grâce au militantisme de ces femmes, à leur persévérance et leur détermination que nous avons les droits et les ressources dont nous bénéficions aujourd’hui, a déclaré Lisa Kelly, directrice du Service de la condition féminine d’Unifor. Le Mois de l’histoire des femmes nous rappelle à quel point nous venons de loin, mais renforce également l’importance d’honorer leur héritage et de continuer à lutter pour le changement. »

Dans le cadre de l’engagement d’Unifor à cet égard, le Service de la condition féminine milite depuis longtemps pour une réelle équité salariale et des services de garde universels aux paliers fédéral et provinciaux. En exerçant des pressions pour ces mesures, les militantes et militants revendiquent qu’une priorité soit accordée à l’égalité des femmes, à leur participation à la main-d’œuvre et à l'élimination de la pauvreté dans nos collectivités, et que ces priorités soient prises en compte dans les décisions budgétaires.

Qu’il s’agisse de sensibiliser les collectivités d’un océan à l’autre, de manifester pour des changements progressistes, de participer activement aux consultations gouvernementales, le Service de la condition féminine joue un rôle central dans le développement et la mise en place de solutions à multiples facettes pour lever les obstacles à l’égalité des femmes. De plus, le Service de la condition féminine a conçu plusieurs ressources pour répondre aux problèmes des femmes en milieu de travail et ailleurs, notamment sur la formation d’un comité sur la condition féminine dans une section locale, la diffusion d’informations sur la négociation d’une politique et d’un programme de congés en cas de violence conjugale.

Le programme des intervenantes auprès des femmes constitue un autre exemple où les militantes d’Unifor tracent une voie à suivre. Le programme forme des représentantes en milieu de travail pour aider les femmes ayant des préoccupations à l’égard du harcèlement en milieu de travail, des abus et de la violence conjugale et familiale, et leur fournir un soutien afin qu’elles puissent avoir accès à des ressources communautaires et en milieu de travail.

Plusieurs cours d’éducation sont offerts également en collaboration avec le Service d’éducation pour outiller les membres à militer en faveur de l’égalité sociale et économique des femmes. Les cours permettent aux participantes de réfléchir et de discuter sur un vaste éventail de questions touchant le travail, l’histoire et le militantisme des femmes. L’offre variée de cours prépare les militantes à développer leur leadership sur plusieurs fronts, à apprendre à négocier, à recruter et à participer à des initiatives d’action politique. Cliquez ici pour obtenir la liste des cours offerts.

Cette année, le thème du Mois de l’histoire des femmes était #OnInfluence, afin de reconnaître les contributions de plusieurs femmes, provenant de tous les milieux et toutes les régions du Canada. Pour rendre hommage à leurs contributions importantes au mouvement syndical, voici quelques militantes qui ont joué un rôle crucial dans l’avancement des droits des femmes.

Télécharger les images partageables du Mois de l’histoire des femmes ici.