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La journée même où le projet de loi 37 a été adopté en Nouvelle-Écosse, la directrice régionale de l’Atlantique, Lana Payne, s’est adressée aux déléguées et délégués rassemblés dans le cadre du Conseil régional de l’Atlantique en mettant l’accent sur l'importance de lutter pour nos droits en milieu de travail.
« Consœurs et confrères, ce projet de loi nous rappelle jusqu'à quel point les droits des travailleurs sont fragiles », a déclaré Lana Payne, directrice du Conseil régional de l’Atlantique d’Unifor en s’adressant aux déléguées et délégués.
Elle a poursuivi en soulignant l’importance de la campagne sur les droits en milieu de travail tout en ajoutant que la motivation de cette campagne n’était pas seulement une question de salaire, mais aussi une question de plus grande justice économique, de milieux de travail plus sécuritaires et de meilleures perspectives pour nos membres et toute la population canadienne.
« Nous devons nous exprimer très clairement devant les gouvernements : vous posez ces gestes à vos risques et périls », a déclaré Lana Payne. « Pour l’instant, les gouvernements peuvent abroger la législation sur nos droits, mais ils ne pourront pas atténuer notre colère, notre détermination et notre solidarité. »
Lana Payne a évoqué la création d’Unifor et le fait que le syndicat soit né pour changer les politiques de notre pays. Nous commençons à reprendre notre pays en main, a-t-elle déclaré, un geste à la fois.
