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Le 28 août 2018
SAINT JOHN—Des hausses salariales font partie des nombreux gains obtenus grâce à une nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 2002 d’Unifor à l’hôtel Hilton de Saint John.
« Unifor est un syndicat pour les travailleuses et travailleurs de l’industrie hôtelière, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Partout au Canada, les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie font des gains avec Unifor. »
Le 14 août, les membres ont voté massivement pour une nouvelle convention collective de quatre ans qui comprend des hausses salariales chaque année, huit heures de plus par année pour les congés de maladie, une hausse de la durée minimale des quarts de travail, une meilleure indemnité de départ, une hausse de l’allocation pour les chaussures de sécurité, de meilleurs avantages pour soins dentaires, et les membres à temps partiel deviennent admissibles au régime de retraite auquel l’employeur verse des cotisations équivalentes.
« Les membres d’Unifor à l'hôtel Hilton travaillent fort et ils ont obtenu un contrat équitable, a déclaré Euila Leonard, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Le comité de négociation devrait être fier de ce qu’il a accompli avec le solide appui des membres. »
La section locale 2002 représente 150 travailleuses et travailleurs de l’hôtel Hilton et centre de congrès à Saint John; ils occupent des postes à l’ingénierie, à la réception, à l’entretien, à la cuisine et aux services de banquet.
