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Trente trois membres d'Unifor travaillant pour la Khalsa Credit Union, en Colombie-Britannique, sont en grève dans l'espoir d'améliorer l'équité dans les occasions de formation et d'éducation dans leur milieu de travail.
Avant que le personnel soit permis de négocier des prêts ou d'offrir des conseils financiers, il doit recevoir l'éducation et la formation nécessaires, mais ce n'est pas toujours en fonction de l'ancienneté au sein de Khalsa Credit Union, a déclaré le président de la section locale 3000, Jean Van Vliet.
« La coopérative de crédit doit être équitable également lorsqu'elle offre la formation », a ajouté Jean Van Vliet.
Les caissières et caissiers, les personnes affectées aux prêts et les conseillères et conseillers de Khalsa, membres de la section locale 3000 d'Unifor, gagnent entre 8,5 pour cent et 12 pour cent de moins que leurs collègues qui occupent des postes similaires dans des banques et de coops de crédit de même taille en Colombie‑Britannique et leurs avantages sociaux et leur pension sont inférieurs.
Les membres espèrent combler l'écart salarial et augmenter le montant investi dans le programme de REER à versement correspondant, a déclaré Jean Van Vliet. La grève a été déclenchée le 28 septembre. Les parties ont eu 14 jours de négociations depuis mars.
Les membres ont obtenu un appui indéfectible depuis le premier jour de grève dont celui du député NPD de Surrey Newton, Harry Bain, et du directeur régional d'Unifor pour la Colombie-Britannique, Gavin McGarrigle ainsi que plusieurs membres, représentantes et représentants de la section locale.
Khalsa Credit Union a récemment émergé de plusieurs années sous la supervision du gouvernement. Avec cinq succursales dans la vallée du bas Fraser en Colombie-Britannique et une à Victoria, la coop de crédit est la plus importante de son genre au service de la communauté Sikh de la province.
La coop de crédit possède environ 287 millions de dollars en actifs et un peu moins de 13 000 membres. Avec une croissance d'environ 12 pour cent depuis les cinq dernières années et une expansion similaire attendue dans les prochaines années, Khalsa est l'une des entreprises de ce genre les plus prospères dans la province.
La section locale 3000 représente également les travailleurs de la CCEC Credit Union en Colombie‑Britannique.
