Des travailleurs en lock-out

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En dépit des tentatives d’Unifor de maintenir les pourparlers, des travailleuses et travailleurs chez le fabricant de savon JemPak GK Inc., à Oakville, ON ont été placés en lock-out par la compagnie le 15 mai.

Les gardes de sécurité ont escorté les travailleuses et travailleurs à l’extérieur de la propriété autour de midi.

Le litige porte sur le fait que la compagnie demande au syndicat représentant les 22 travailleuses et travailleurs, la section locale 132-O d’Unifor, d’accepter que les nouveaux employés ne fassent pas partie du syndicat, que les gestionnaires puissent exécuter le travail présentement dévolu aux membres du syndicat et de mettre fin aux droits d’ancienneté.

« Nous sommes prêts à retourner travailler en tout temps et à reprendre les négociations afin de conclure une entente raisonnable », a déclaré le président de la section locale d’Unifor, Brian Bartlett.

« Nous ne pouvons accepter une entente qui affaiblit notre capacité à représenter les travailleuses et travailleurs de l’usine. »

Brian Bartlett a affirmé que le syndicat avait travaillé avec un conciliateur afin de fixer un nouveau jour pour les pourparlers la veille du lock-out, mais le conciliateur lui a dit que la compagnie n’allait pas le rencontrer.

La compagnie demandait aussi d’importantes concessions financières.