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Les membres de la section locale 219 travaillant à l'usine de pâte à papier AV Nackawic, au Nouveau-Brunswick, ont réussi à exiger de leur employeur qu'il ajoute des contrôles de sécurité pour protéger les travailleuses et travailleurs locaux lorsque des entrepreneurs sont amenés de l'extérieur de la province.
« Il n'aurait pas dû être aussi difficile ou aussi long d'amener l'employeur à rassurer et à protéger ses travailleurs pendant une pandémie qui est toujours présente, a déclaré Jerry Dias, président national. Défendre la sécurité et le bien-être des travailleurs est l'un des piliers de l'action de notre syndicat. Les dirigeants de la section locale 219 doivent être félicités pour leur persévérance au nom de tous les travailleurs et travailleuses chez AV Nackawic. »
Unifor a fait part publiquement de ses inquiétudes concernant le fait que la compagnie fait venir des entrepreneurs de l’extérieur de la province sans appliquer une mesure d’isolement de 14 jours, que la province exige toujours pour toutes les autres personnes qui traversent ses frontières.
Des membres de la communauté, des retraités de l'usine et d'autres syndicats ont manifesté devant l'usine le 1er juin afin de sensibiliser les gens à ce problème et de faire part aux médias locaux de leurs propres préoccupations concernant le maintien du virus de la COVID-19 à l’extérieur de la communauté.
« Nous avions le sentiment qu'il y avait deux poids deux mesures lorsque des gens ordinaires devaient être mis en quarantaine à leur entrée dans la province, mais la compagnie obtenait un laissez-passer pour ces entrepreneurs hors province, a déclaré Brady Moore, président de la section locale 219. La COVID-19 est toujours un risque, comme nous l'avons vu ailleurs dans la province récemment, et nous nous sentons mieux maintenant que la compagnie a accepté des procédures plus strictes et plus détaillées pour les entrepreneurs, y compris la façon de désinfecter le matériel qu'ils utilisent. »
En plus de meilleurs contrôles pour augmenter la sécurité liée à la COVID-19, la compagnie a accepté de travailler sur une politique de réduction de l'amiante pour nettoyer les problèmes d'amiante dans l'usine que la section locale revendiquait depuis un an.
« Nous sommes fiers du travail que nous avons accompli car il a permis de mettre en place des mesures qui nous font tous nous sentir plus en sécurité en venant travailler, a déclaré M. Moore. Nous espérons que cela pourra conduire à un changement de culture où la santé et la sécurité au travail seront toujours la priorité absolue. »
