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L'industrie canadienne des télécommunications évolue rapidement, et les travailleuses et travailleurs mènent une campagne pour s'assurer que les emplois dans les plus grandes entreprises de télécommunications du Canada sont de qualité et que les membres sont respectés.
Plus de 170 membres ont assisté à la Conférence sur les télécommunications d’Unifor à Niagara Falls, en Ontario, du 25 au 28 février 2019.
« Les télécommunications sont l'un des secteurs les plus importants de notre syndicat, et ces travailleurs sont sur la ligne de front de la lutte pour défendre les emplois décents partout au pays, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Il s'agit d'un secteur en évolution rapide, ce qui signifie que nous devons constamment riposter contre la cupidité des entreprises tout en nous adaptant aux changements technologiques. »
Avant la conférence, les membres de chaque milieu de travail syndiqué de Bell Canada et de chaque filiale de Bell se sont réunis pour discuter des forces, des faiblesses et des points à améliorer pour les comités de négociation et les campagnes.
« Les changements technologiques, les effets d'un réseau 5G et la sous-traitance ne sont que quelques-uns des nombreux facteurs en jeu dans l'industrie des télécommunications, a déclaré Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor. Avec les changements massifs en cours, cette conférence offre aux membres une plate-forme indispensable pour élaborer des stratégies sur les priorités de négociation et la mobilisation des membres dans les années à venir. »
La conférence a présenté des recherches d'experts sur les défis auxquels l'industrie est confrontée, les changements technologiques auxquels les travailleurs font face et les façons dont l'industrie pourrait évoluer à l’avenir, qu’il s'agisse de discuter du réseau 5G ou des prochaines innovations.
Les sections locales du secteur des télécommunications ont déployé des efforts considérables pour mobiliser les membres au cours des dernières années, ce qui a donné lieu à d'importants progrès à la table de négociation et a aidé à renforcer les sections locales. Parmi les autres points saillants, mentionnons les présentations des services de l'action politique et de la mobilisation des membres, de la planification stratégique et des communications. Ces séances se sont penchées sur les approches intégrées de préparation à la négociation, les stratégies visant à accroître la mobilisation des membres et les ressources disponibles à l'appui de ces objectifs.
Des conférenciers invités d'UNI Global Union et de l’Université du Québec étaient également présents, faisant la lumière sur les effets mondiaux de l'impartition et sur la façon dont le mouvement syndical international s'attaque à l'exploitation des travailleurs dans les pays de destination.
La conférence a offert aux déléguées et délégués un espace pour élaborer une stratégie de mobilisation des membres par l'entremise des sections locales et pour concevoir une approche législative plus large afin de relever les défis propres au secteur, y compris sur la question du classement du rendement et d'autres mesures de gestion du rendement. La conférence s'est terminée par un engagement en faveur de l'action et de l'unité dans l'ensemble du secteur.
