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Les membres de la section locale 1701 d'Unifor ont obtenu une augmentation des jours de congé payés et une hausse salariale dans le cadre de leur nouvelle convention collective avec Sodexo Canada.
« Le comité de négociation a fait un excellent travail en négociant cette convention collective. Je tiens à remercier Robin Dudley et Marguerita Joseph pour leur rôle inestimable dans ce processus, ainsi que Carol Claus et Nelson Brito pour les efforts de préparation. Les gains négociés dans le cadre de cette convention collective sont considérables! Nous devrions tous être très heureux de ce résultat », a déclaré Mike Hill, président de la section locale 1701 d'Unifor.
La convention collective de trois ans couvre 25 membres chez Sodexo qui travaillent comme nettoyeurs chez Sanofi Pasteur, une compagnie biopharmaceutique qui fabrique des vaccins.
Les membres de l’installation de Toronto ont voté à 78 % en faveur de la ratification de l'entente, qui comprend un jour de maladie supplémentaire payé, portant le total à trois, ainsi qu'un jour supplémentaire payé pour concilier travail et vie personnelle. Les salaires augmenteront de 1,75 % par an pendant la durée de la convention, avec une prime à la signature annuelle de 650 $ pour les travailleuses et travailleurs à temps plein et de 100 $ pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel.
Les négociations ont également permis de renforcer la disposition sur le droit de rappel des membres ayant moins de deux ans d'ancienneté, d’obtenir un compte de dépenses pour les avantages de soins de santé des travailleuses et travailleurs à temps partiel, et une hausse de 60 à 65 % du co-paiement de la compagnie aux avantages.
