Appui aux membres d’Unifor en grève et en lock-out

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Unifor members walk a picket line carrying flags and signs. One sign reads "Scabs go home."
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En date du 25 juillet 2018, trois sections locales d’Unifor étaient en grève ou en lock-out. Votre soutien et votre solidarité sont nécessaires. Les membres de l'unité locale 522 ont accpeté une entente de principe mettent fin à leur 5 semains de grève. Lisez ce court compte rendu pour en apprendre davantage sur les difficultés actuelles des travailleuses et travailleurs des différents secteurs et sur la façon donc votre section locale et vous pouvez agir pour offrir votre soutien. Notre syndicat compte 315 000 membres d’un océan à l’autre. Poursuivons nos efforts!

Section locale 597, D-J Composites, en lock-out à Gander, à Terre-Neuve-et-Labrador

Au total, 32 travailleuses et travailleurs du secteur de l’aéronautique sont en lock-out depuis décembre 2016. Au cours de la dernière année et demie, l’employeur a refusé de se conformer aux pratiques normalement acceptées de négociation collective et a été trouvé coupable à deux reprises par la commission provinciale des normes du travail de négociation de mauvaise foi. D-J Composite cherche à geler ou à couper les salaires, ignore les droits d’ancienneté, et a même tenté de faire tomber le syndicat.

Vous voulez montrer aux membres de la section locale 597 que vous êtes là pour eux? Cliquez ici pour envoyer un message et défendre le droit à des négociations collectives justes et libres. Pour de plus amples renseignements sur cette lutte, visitez le site unifor.org/supportlocal597

Section locale 229, Centre de santé Port Arthur, en grève à Thunder Bay, en Ontario

Les travailleuses du Centre de santé Port Arthur sont membres de la section locale 229 et travaillent comme secrétaires aux rendez-vous, aides médicales et commis aux dossiers médicaux. Elles sont en grève depuis plus de 100 jours. Malgré la grève qui dure depuis plus de trois mois maintenant, l’employeur refuse d’écouter les travailleuses et aucun progrès n’a été fait quant aux questions cruciales touchant les contrats de travail précaires et la rémunération insuffisante. L’employeur semble déterminé à continuer de dévaloriser le travail des femmes et de faire des bénéfices sur le dos des travailleuses.

Ces femmes ont besoin de votre soutien! Voyez les différentes façons dont vous pouvez démontrer votre soutien. Les dons en argent sont également acceptés. Les chèques devraient être faits à l’ordre de la « section locale 229 d’Unifor » et envoyés à :

Angie Martz, secrétaire-trésorière Section locale 229 d’Unifor 106, rue Cumberland Nord, bureau 101 Thunder Bay (Ontario)  P7A 4M2

Pour de plus amples renseignements sur cette grève, visitez le site unifor.org/portarthurhealthstrike

Section locale 6000, Oldcastle, en grève à Montréal, au Québec

Les membres de la section locale 6000 d’Unifor qui travaillent chez Oldcastle sont en grève depuis le 6 juillet. Les travailleuses et travailleurs doivent affronter un employeur dont les pratiques de travail ne respectent aucunement les besoins essentiels des travailleuses et travailleurs. L’employeur a proposé des concessions monétaires et démontré sa réticence à améliorer les enjeux non pécuniaires comme le roulement du personnel, les horaires de travail, les pauses et les périodes de vacances.

Il est maintenant temps d’intervenir. Voici trois façons dont vous pouvez exercer des pressions sur Oldcastle.

  • Laissez un commentaire sur le site Web d’Oldcastle.
  • Envoyez un gazouillis à @oldcastleBE et utilisez le mot-clic #Unifor pour le partager.
  • Communiquez avec Oldcastle au 514-640-5355 et dites à l’employeur d’offrir un accord équitable aux membres d’Unifor!

Pour envoyer des lettres de solidarité, écrivez à l’adresse @email ou publiez un message sur la page Facebook de la section locale 6000 d’Unifor.