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Le 11 septembre 2017
Ottawa — Le plus grand syndicat du secteur ferroviaire au Canada soutient que le projet de loi C‑49, qui modifie la Loi sur les transports au Canada, constitue une atteinte à la vie privée et n’améliorera aucunement la sécurité.
« Les enregistrements en milieu de travail sont des outils de surveillance, pas de sécurité, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. La surveillance numérique exercée par la direction établit un précédent dangereux dans l’industrie du transport et finira par se propager à d’autres secteurs. Cela ne doit pas devenir la norme gouvernementale. »
Le projet de loi C‑49, intitulé Loi apportant des modifications à la Loi sur les transports au Canada et à d’autres lois concernant les transports ainsi que des modifications connexes et corrélatives à d’autres lois, propose d’obliger tous les exploitants ferroviaires à installer et à utiliser des enregistreurs audio-vidéo à bord des locomotives. Unifor estime que le gouvernement n’a pas fourni assez de données pour démontrer que les enregistreurs audio-vidéo à bord des locomotives représentaient une amélioration par rapport aux « boîtes noires » qui sont déjà installées dans les trains.
« Comme ils travaillent à bord des trains, nos membres s’investissent tout particulièrement dans la sécurité ferroviaire, a indiqué Bruce Snow, directeur du secteur ferroviaire d’Unifor. Toutefois, la législation fédérale ne doit pas conférer aux employeurs des pouvoirs en matière de surveillance qui dépassent le cadre de la sécurité publique. Pour les travailleurs du secteur ferroviaire, la surveillance est une distraction intrusive et inutile qui risque d’augmenter leur stress et de réduire leur rendement. »
Le Comité permanent des transports, de l’infrastructure et des collectivités entame ses audiences sur le projet de loi aujourd’hui à Ottawa. Les représentants d’Unifor ont rencontré les hauts fonctionnaires du ministère des Transports le 5 septembre.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, au numéro 778‑903‑6549 (tél. cell.) ou à l’adresse @email.
