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Grève du service d’autobus de GRT

Le mardi 21 janvier, les membres de la section locale 4304 d'Unifor travaillant chez Grand River Transit ont déclenché une grève.

La section locale 4304 représente les chauffeurs, les mécaniciens, les préposés à l'entretien des véhicules et les répartiteurs de GRT.

Tout au long des négociations, le comité de négociation a fait part des revendications des membres à l'employeur, notamment celles sur l'amélioration de la sécurité des chauffeurs, la fin des mesures disciplinaires excessives et de l'utilisation sans vergogne de la vidéosurveillance, et les salaires.

Les membres peuvent revenir ici pour obtenir des mises à jour tout au long du conflit.

Campaign Update

Le syndicat et l’employeur retournent à la table de négociation

1/21/2020 -

Chers membres,

Je vous écris pour faire le point sur le premier jour de la première grève de notre unité.

Déclencher une grève est une décision difficile, c’est toujours un dernier recours, mais vous avez fait preuve de solidarité et de dévouement dans notre lutte collective pour obtenir une entente équitable.

Avant le début de la grève légale à 12 h 01 mardi matin, votre comité de négociation a transmis à l'employeur une liste de conditions qui auraient pu être satisfaites pour éviter la grève. L'employeur n'a pas fait d'offre pour régler ces questions avant notre délai.

Cet après-midi, nous avons invité l'employeur à revenir à la table des négociations pour des pourparlers qui débuteront le mercredi 22 janvier à 11 heures, en demandant que Karen Redmen, présidente régionale de Waterloo et Mike Murray, directeur administratif régional de Waterloo soient présents.

L'employeur a accepté de rencontrer le syndicat à ce moment-là, mais a refusé la demande de présence de ces décideurs clés. Bien que nous craignions que l'absence de ces acteurs puisse retarder une résolution rapide, votre comité de négociation a accepté la réunion avec la pleine intention de parvenir à une convention collective équitable.  

À l'approche de notre deuxième jour sur la ligne de piquetage, je tiens à vous remercier pour votre solidarité et votre dévouement afin d’améliorer les conditions de travail de tous les travailleurs et travailleuses de GRT.

Nous continuerons à exercer des pressions sur l'employeur pour qu’il s'attaque à la sécurité des chauffeurs, aux mesures disciplinaires injustes et sévères, et à l'utilisation sans vergogne de la vidéosurveillance. Notre objectif collectif est de parvenir à une convention collective équitable qui rendra nos emplois plus sûrs, moins stressants et qui améliorera notre système de transport en commun pour tout le monde.

Votre comité de négociation continuera à faire le point sur l'état d'avancement des négociations.

En toute solidarité,

Tim Jewell

Président, section locale 4304 d’Unifor

Les membres d’Unifor de GRT entameront une grève

1/19/2020 -

KITCHENER – Les membres de la section locale 4304 d’Unifor qui travaillent pour Grand River Transit se préparent à entamer un mouvement de grève après avoir rejeté l’entente de principe négociée avec le service de transport la semaine dernière.

« Les membres ont envoyé un message très clair à GRT aujourd’hui : l’entreprise doit leur présenter une meilleure offre à la table de négociation », a déclaré Tim Jewell, président de la section locale 4304.

Le rejet de la convention collective place maintenant l’unité de négociation en position de grève légale. La grève commencera officiellement mardi matin. Les autobus continueront de rouler jusqu’à la fin du service régulier lundi.

Les négociations se sont terminées le 13 janvier par la conclusion d’une entente de principe juste avant que l’ancienne convention collective expire à minuit. Cette entente a été rejetée par les membres de la section locale 4304 de GRT lors des votes de ratification d’aujourd’hui.

La section locale 4304, qui représente les conducteurs, les mécaniciens, les préposés à l’entretien des véhicules et les répartiteurs de GRT, s’empressera de fixer des dates de négociation avec l’employeur afin de traiter des questions en suspens. Aucun détail de l’entente de principe ne sera divulgué.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Sarah McCue, représentante aux communications d’Unifor, à l’adresse sarah.mccue@unifor.org ou au numéro 416-458-3307.