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À travail égal, salaire égal

Après six ans de lutte, les IAA du NSGEU qui travaillent dans les établissements de l'ancienne Capital District Health Authority (CDHA) verront enfin leur travail reconnu équitablement. Elles ont gagné un combat de six ans pour que leur salaire soit augmenté en fonction de leur champ de travail élargi.

Mais des centaines d'autres IAA qui travaillent dans différents hôpitaux, dans des soins de longue durée et pour la santé publique, ne bénéficient pas de la même augmentation de salaire de 12 % de la part du gouvernement et de leur employeur.

Ce n'est tout simplement pas équitable.

Prenez un moment pour envoyer un message à votre député provincial, au premier ministre, au ministre de la Santé et du Bien-être et aux PDG des autorités sanitaires, afin de leur faire savoir que toutes les infirmières auxiliaires autorisées devraient recevoir le même taux de rémunération pour le travail qu'elles accomplissent pour assurer la sécurité des Néo-Écossais.