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SASKATOON—Les membres de la section locale 650 d’Unifor vont obtenir des gains en matière de sécurité et sur le plan économique à la suite de la ratification le 7 novembre d’une convention collective de quatre ans avec l’hôtel Radisson à Saskatoon.
« Unifor est un syndicat pour les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie, a affirmé Jerry Dias, président national d'Unifor. Partout au pays, les membres d’Unifor, comme ces négociateurs talentueux au Radisson, font des gains réels pour les employés d’hôtel. »
La nouvelle convention collective comprend des hausses salariales de 7,5 p. cent et des lignes directrices plus précises sur le traitement des pourboires au personnel des banquets. Unifor a aussi réussi à négocier des protections plus fortes contre le harcèlement et de meilleurs avantages, dont des journées de congé payés, un congé en cas de crise et une meilleure assurance pour soins de la vue.
« De nouvelles limites à la charge de travail du personnel de ménage et de meilleures dispositions quant aux horaires sont de bonnes nouvelles pour ces membres dévoués, a affirmé Kelly Ries, présidente de la section locale 650 d’Unifor. Si le salaire minimum devait augmenter pendant la durée de la convention collective, l’employeur a accepté de discuter de toutes les classifications salariales. »
Les travailleuses et travailleurs au Radisson ont aussi obtenu un nouvel accès à une intervenante auprès des femmes en milieu de travail.
La section locale 650 d’Unifor représente 123 travailleuses et travailleurs au Radisson aux services de ménage, aux banquets, à la cuisine et aux services aux chambres, à la réception, au restaurant-bar Aroma, à l’entretien et aux installations d’entraînement physique.
