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Unifor reconnaît les importantes contributions des personnes aux capacités diverses et demeure engagé à bâtir un monde plus inclusif et plus accessible à tous et toutes. La pandémie a eu un impact considérable sur les travailleuses et travailleurs, mais a aussi mis en lumière les limites de l’organisation du travail. Il est possible de repenser et de redéfinir nos méthodes de travail afin d’accroître la participation des personnes ayant des incapacités au milieu de travail, à la vie syndicale et aux rôles de leadership au sein des entreprises et des syndicats.
Cette année, le thème désigné par l’Organisation des Nations Unies, « Leadership et participation des personnes handicapées pour construire un monde post-COVID-19 inclusif, accessible et durable », évoque les possibilités qui nous attendent. Unifor profitera de cette ouverture pour créer des milieux de travail accessibles et favorables dans les conventions collectives et le milieu syndical.
