Les travailleuses et travailleurs de la Water Security Agency parviennent à une entente de principe

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A crowd of Unifor members hold up signs shaming Saskatchewan premier Scott Moe.
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Le 10 octobre 2019

REGINA – Les membres qui travaillent pour les six sociétés de la Couronne représentées par Unifor sont déçus d’annoncer que la Water Security Agency a accepté une entente de principe qui comprend le gel salarial de deux ans imposé par le gouvernement de Scott Moe.

« Notre syndicat Unifor repose sur le principe voulant que nos membres détiennent le pouvoir et prennent la décision finale quant aux modalités de leurs conventions collectives, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Nos membres qui travaillent pour des sociétés de la Couronne valent plus que les zéros offerts par le gouvernement de Scott Moe et méritent mieux. La majorité des travailleurs des sociétés de la Couronne qui sont en grève et en lock-out demeurent déterminés à obtenir un contrat équitable comportant une augmentation inflationniste semblable à celle que Scott Moe s’est accordée. »

Une petite unité de la section locale 820 d’Unifor représente 150 travailleuses et travailleurs de la Water Security Agency. Unifor et certains membres du comité de négociation recommanderont aux membres de rejeter cette entente inférieure à leurs attentes, mais ils respecteront la décision des membres à l’issue de leur vote. Même si l’entente de principe est ratifiée, les autres sections locales d’Unifor estiment qu’elle aura peu d’incidence sur la grève et les lock-out qui se poursuivent dans les six sociétés de la Couronne.

« Les travailleurs des sociétés de la Couronne de la province font front commun contre le gel des salaires proposé par Scott Moe », a commenté Penny Matheson, présidente de la section locale 2-S d’Unifor, qui représente les travailleuses et travailleurs de SaskTel dans les régions au nord de Davidson.

Certains comités de négociation discutent avec les employeurs de ces sociétés de la Couronne depuis presque deux ans. Ils ont offert d’accepter des paiements forfaitaires (c’est-à-dire des primes à la signature) plutôt qu’une augmentation de salaire pour les années pendant lesquelles la convention collective était expirée.

« Les travailleurs des sociétés de la Couronne sont des Saskatchewanais courageux, compatissants et résilients qui veulent équité et respect de la part du gouvernement Moe, a expliqué Ian Davidson, président de la section locale 649 d’Unifor, qui représente les travailleuses et travailleurs de SaskEnergy et de SaskPower. Les sociétés de la Couronne sont toutes en bonne santé financière et peuvent facilement mettre fin à l’interruption de service en offrant un salaire équitable. »

L’entente de principe sera présentée aux membres pour un vote de ratification au cours des prochains jours. Les détails de la nouvelle convention collective seront communiqués au moment de la ratification.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 778-903-6549 (cellulaire).