Les membres d’Unifor ratifient des conventions collectives avec Bombardier

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Le 24 juin 2018

TORONTO – Les membres de deux sections locales d’Unifor qui travaillent à l’usine de Bombardier Aéronautique à Downsview ont ratifié des conventions collectives qui bonifient leur régime de retraite et améliorent leur sécurité d’emploi.

« Les membres des sections locales 112 et 673 d’Unifor avaient ciblé la sécurité d’emploi comme priorité absolue dans le cadre de cette ronde de négociations, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. En renforçant l’engagement à l’égard des emplois, ce contrat procurera une plus grande sécurité d’emploi aux membres pour l’avenir. »  

Les nouvelles conventions collectives ratifiées couvrent les membres de la section locale 112 d’Unifor à la production, ainsi que les membres de la section locale 673 d’Unifor du personnel administratif et de bureau de l’usine de Downsview.

« Devant autant d’incertitude économique et politique dans le secteur de l’aérospatiale, le comité de négociation était déterminé et a réussi à négocier de meilleures conditions de travail pour les membres », a affirmé Scott McIlmoyle, président de la section locale 112 d’Unifor.

Les conventions de trois ans pour les deux sections locales d’Unifor comprennent des hausses salariales chaque année, soit de 0,5 p. cent la première année, 0,75 p. cent la deuxième année et de 1 p. cent la troisième année. Les nouvelles conventions ratifiées viendront à échéance le 23 juin 2021. Les contrats prévoient aussi des bonifications des assurances pour soins dentaires, des hausses au régime de retraite et un programme de mesures incitatives à la retraite. 

« Les gains obtenus dans ce contrat montrent la détermination des comités de négociations », a affirmé Mary Ellen McIlmoyle, présidente de la section locale 673 d’Unifor.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Hamid Osman, représentant national aux communications d’Unifor, au numéro 647-448-2823 (cell.) ou à l’adresse hamid.osman@unifor.org.