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10 août 2021
ST-JOHN'S – Les recommandations de réduction des dépenses du rapport The Big Reset (la remise à zéro) de l’équipe de relance économique du premier ministre entraînerait, si elles sont appliquées, la perte de près de 9 000 emplois à Terre-Neuve-et-Labrador, selon une nouvelle étude.
« Nous parlons d’une baisse de 4 % du nombre d’emplois disponibles pour les travailleuses et travailleurs de la province, dont près des trois quarts dans le secteur des soins de santé, a déclaré Mary Shortall, présidente de la Fédération du travail de Terre-Neuve-et-Labrador. Il est choquant de constater que l’équipe de relance économique du premier ministre ne calcule pas le nombre réel d’emplois qui seraient éliminés et ne tient pas compte de la façon dont l’accès aux services essentiels, y compris les soins de santé, serait réduit. »
Le nombre potentiellement dévastateur d’emplois perdus est énoncé dans le premier d’une nouvelle série de rapports de blogues intitulée « A Fair Reset » (une relance juste), publiée aujourd’hui par la Fédération du travail de Terre-Neuve-et-Labrador.
Dans le cadre de cette série, 10 économistes, politologues, géographes, auteurs et professeurs de premier plan analysent les impacts financiers et socioéconomiques du rapport de l’équipe de relance économique et proposent des recommandations parallèles et progressistes pour bâtir une économie plus forte, plus juste et plus inclusive.
« Cette remise à zéro est censée stimuler l’économie, créer des emplois et attirer les jeunes dans la province, a indiqué Kaylie Tiessen, économiste pour Unifor et auteur du blogue "A Fair Reset". Si le gouvernement pense que le plan de l’équipe de relance économique permettra d’atteindre cet objectif, il se trompe lourdement et les travailleurs en payeront le prix. L’économie de Terre-Neuve-et-Labrador aurait certainement besoin d’une remise à zéro, mais pas celle que réclame l’équipe de relance. »
Plutôt que de supprimer des emplois, Kaylie Tiessen préconise des politiques visant à faire croître l’économie à partir de la base en investissant dans les programmes et les services sur lesquels comptent les habitants de Terre-Neuve-et-Labrador et en s’assurant que les emplois créés et maintenus sont suffisamment bien payés pour que les gens puissent se sortir de la misère, offrent des horaires équitables et fournissent des services de qualité.
« Le premier ministre Andrew Furey doit créer des emplois bien rémunérés, et non les supprimer, a précisé Mary Shortall. Je demande au gouvernement d’abandonner sa remise à zéro et de se joindre aux travailleurs et aux syndicats pour bâtir une économie postpandémique qui permettra d’augmenter le nombre d’emplois permettant de subvenir aux besoins des familles, d’injecter des fonds dans nos communautés, et d’empêcher les travailleurs de quitter la province. »
Le blogue « A Fair Reset » sera publié chaque semaine à partir du 10 août 2021, jusqu’à la semaine précédant la reprise des travaux prévue de l’Assemblée législative de Terre-Neuve-et-Labrador le 18 octobre. Les prochains sujets du blogue porteront sur la dette provinciale, la technologie en soins de santé, la transition juste et les dangers des mesures d’austérité.
Pour toute demande de renseignements des médias ou organiser une entrevue par téléphone ou Zoom avec Kaylie Tiessen, communiquez avec Natalie Clancy, directrice du Service des communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 416-707-5794 (cellulaire).
