La couverture des nouvelles à Windsor est menacée devant l’imminence d’une grève

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Le 3 mai 2018

WINDSOR – La couverture des nouvelles locales à Windsor est menacée alors que les propriétaires du Windsor Star demandent des concessions massives et que le délai de grève fixé à minuit vendredi approche.

« Notre salle de nouvelles a fondu de plus de 25 p. cent et Postmedia veut que les employés concèdent un gel salarial de plusieurs années même si la rémunération des cadres a grimpé en moyenne de 33 p. cent l’année dernière », a déclaré Julie Kotsis, présidente du Conseil conjoint des syndicats, lequel négocie pour les membres des sections locales 240 et 517-G d’Unifor, ainsi que des membres de la section locale 30553 des Travailleurs en communications d’Amérique – division Canada.

Le Conseil des syndicats représente 180 employés de la salle de nouvelles, de la publicité, des ventes et services, de la salle de presse, de la salle du courrier et du personnel de bureau. Pendant plus d’un siècle, ils ont servi la communauté en portant une attention particulière aux nouvelles locales, mais les compressions récentes ont diminué les reportages sur les activités de l’hôtel de ville, les audiences à la cour, la police et les crimes, la politique et l’éducation.

« Cet employeur veut couper nos pensions, nos vacances, notre assurance santé et soins dentaires, lesquelles ont toutes été négociées et convenues depuis de nombreuses années au moment où les syndicats accordaient la priorité aux avantages sociaux plutôt qu’aux gains salariaux », a affirmé Julie Kotsis.

Les employés du Windsor Star ont gagné une hausse salariale de seulement 1 pour cent au cours des sept dernières années, ce qui tranche fortement avec la rémunération de 1,7 million de dollars reçue par Paul Godfrey, le pdg, l’année dernière.

Postmedia reste le plus grand éditeur de journaux au Canada, mais la société s’est débarrassée de 57 p. cent de sa main-d’œuvre depuis son incorporation en 2010, et elle prétend maintenant que les employés doivent accepter des demandes de concession en raison du déclin constant des revenus des journaux.

« Nous savons que cette compagnie a des difficultés, mais on ne règle pas ce type de problèmes sur le dos des travailleurs en les dépouillant de leurs salaires et avantages sociaux », a déclaré Katha Fortier, adjointe au président national d’Unifor.

Près de la moitié des effectifs au Windsor Star sont à temps partiel et rémunérés à l’échelon salarial le plus bas. La convention collective est venue à échéance il y a 16 mois. Les travailleuses et travailleurs ont voté à 97 p. cent en faveur d’une grève et si une entente n’est pas conclue avant le délai de grève fixé à minuit le 4 mai 2018, une ligne de piquetage sera érigée.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec la représentante nationale au Service des communications d’Unifor, Natalie Clancy à @email ou au 902-478-9283 (cellulaire).