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Edmonton – Les négociations avec Great Western Containers Inc. (Industrial Container Services LLC) ayant abouti à une impasse, la section locale 21‑A a déposé une demande de médiation.
« L’entreprise doit s’asseoir à la table des négociations et négocier une convention collective équitable, a déclaré Leo Botelho, président de la section locale 21‑A d’Unifor. « Geler nos salaires pendant deux ans est un affront à la somme de travail considérable que les membres d’Unifor ont mise dans cette ancienne entreprise familiale. »
Les membres d’Unifor en question remettent à neuf des grands récipients pour vrac, des fûts et des seaux en acier et en plastique, des boîtes métalliques, des bouteilles de plastique et divers accessoires d’emballage, et participent à la distribution du produit.
« Notre comité de négociation s’efforce depuis plus de huit mois de conclure une entente juste, mais les demandes de l’entreprise ne reconnaissent pas les contributions de nos membres à la réussite de Great Western Containers, a indiqué M. Botelho. La demande de médiation est nécessaire pour faire comprendre à l’entreprise que nous sommes sérieux et que nous sommes résolus à négocier une entente juste. »
Industrial Container Services (ICS) est le principal fournisseur de récipients réutilisables en Amérique du Nord. Sous plusieurs marques, ICS exploite 49 installations dans 19 États américains et 6 provinces canadiennes.
« L’entreprise a été vendue à une société américaine, et l’employeur n’a pas eu la décence de nous en aviser », a ajouté M. Botelho.
Représentant plus de 310 000 travailleurs, Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Fondé pendant la fin de semaine de la fête du Travail en 2013, il est issu de la fusion des Travailleurs canadiens de l’automobile et du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier.
