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Le 3 juin, les membres de la section locale 112 d’Unifor chez Toromont, à Concord, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Toromont Ltd.
« Félicitations aux membres et au comité de négociation les représentant auprès de Toromont d’avoir réussi à négocier le programme des intervenantes auprès des femmes dans leur lieu de travail, a déclaré Jerry Dias, président national. À la table de négociation, nous luttons pour la justice et l’équité, et en obtenant ce programme notre syndicat continue de soutenir les enjeux de justice sociale en milieu de travail. Négocier du soutien pour les survivantes de violence conjugale est une manière parmi d’autres qu’Unifor crée un espace sécuritaire pour les femmes au travail. »
Le nouveau contrat comprend des hausses salariales, des paiements forfaitaires pour les travailleuses et travailleurs à l’entrepôt, une augmentation de l’allocation pour l’achat de bottes de travail, une bonification de l’assurance pour les soins d’orthodontie et de la vue, et une indemnité de repas. L’équipe de négociation a aussi obtenu un engagement financier de la part de l’employeur à contribuer au Fonds de justice sociale d’Unifor.
« Le Conseil régional de l'Ontario a fait un excellent travail en faisant reculer les demandes initiales de l’employeur qui cherchait à faire des compressions et à revenir en arrière, a déclaré Scott Mcllmoyle, président du Conseil régional de l'Ontario d’Unifor et président de la section locale 112. Je suis fier des compétences et de la détermination du comité syndical qui a réussi à faire des gains pour les membres d’Unifor. »
La section locale 112 représente 250 travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés et de la production chez Toromont CAT.
