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La section locale 103 d’Unifor conclut une entente de principe avec Ontario Northland

À 2 h 40 HNE ce matin, le comité de négociation de la section locale 103 d'Unifor a conclu une entente de principe avec la Commission de transport Ontario Northland (CTON) pour renouveler les cinq conventions collectives d'Unifor qui ont expiré le 31 décembre 2018.  

« Je tiens à féliciter notre comité de négociation pour le travail acharné qu'il a accompli afin de parvenir à un règlement équitable pendant les périodes difficiles que traverse la CTON », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor.

Les présidents d’Unifor et du SEFPO vont tenir une conférence de presse

TORONTO – Les médias sont invités à une conférence de presse marquant le début d'une semaine de lobbying provinciale qui réunira les travailleurs des secteurs public et privé de l'Ontario.  

Des représentants du SEFPO et d'Unifor se réuniront à Toronto pour faire pression afin d'obtenir les investissements et les changements législatifs nécessaires pour bâtir des services publics solides et créer de bons emplois.

Les chauffeurs d’autobus scolaire concluent une entente de principe avec la société Campeau

TORONTO – La section locale 4268 d'Unifor a conclu une entente de principe avec la société Campeau Bus Lines le 14 février. Si elle est acceptée par les membres, la grève sera évitée.

« Je suis fier du travail acharné de notre comité de négociation qui a réussi à conclure une entente équitable pour nos membres chauffeurs d’autobus scolaire chez Campeau, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor Les chauffeurs d'autobus scolaires sont chargés d'assurer la sécurité de nos enfants, mais ils ne sont souvent pas rémunérés pour tout le travail accompli. »

Le Conseil 4000 commence les négociations avec le CNTL le 25 février 2019

Unifor rencontrera des représentants de CN Transportation Ltd. (CNTL) et des Relations de travail du CN le 25 février 2019 à Montréal pour commencer à négocier le renouvellement de notre convention collective qui régit plus de 1 000 camionneurs propriétaires-exploitants du CNTL. Les négociations vont se poursuivre jusqu’au 28 février. D’autres dates de négociation ont aussi été confirmées du 5 au 8 mars à Calgary, en Alberta.

Sting et la distribution de « The Last Ship » vont se produire en solidarité avec les travailleuses et travailleurs de GM à Oshawa

11 février 2019

TORONTO – Sting et la distribution de sa pièce de théâtre musicale « The Last Ship » quitteront Toronto, où elle est jouée au Princess of Wales Theatre, pour se diriger vers Oshawa afin de démontrer leur solidarité avec les travailleuses et travailleurs de GM lors d’une prestation au Tribute Communities Centre le jeudi 14 février 2019. La performance inclura des chansons de la pièce « The Last Ship », laquelle présente une musique et des paroles écrites par Sting.

Les membres d'Unifor se réjouissent de la signature officielle du contrat de conception de la construction navale des NCC

Le 8 février 2019

HALIFAX – Les membres de la section locale 1-MWF du chantier naval d'Halifax ont célébré aujourd'hui la signature officielle par le gouvernement fédéral du contrat de conception des navires de combat canadien (NCC) avec Irving Shipbuilding et ses partenaires. Il s'agit du plus important achat gouvernemental de l'histoire du Canada.

Déclaration d’Unifor sur l’événement de solidarité « Sauvons Oshawa GM » à l’usine de Lear à Whitby

8 février 2019

TORONTO – Un événement de solidarité est présentement en cours à l’usine de Lear à Whitby, en Ontario, pour appuyer la campagne #SauvonsOshawaGM d’Unifor.

L’événement, qui a débuté à 7 h ce matin, vise à démontrer notre opposition au plan de GM de mettre fin à la production à l’usine de montage d’Oshawa et à exiger l’intervention du gouvernement.

Unifor réagit à la nouvelle politique d'Ontario Northland sur les drogues et l'alcool

Le 18 janvier 2019, Ontario Northland a officialisé et diffusé une nouvelle politique sur les drogues et l'alcool à l'intention des employés de la CTON. Une ébauche de politique a été envoyée à Unifor le 7 novembre 2018, mais nous n'avons pas eu de discussions officielles sur cette ébauche puisque nous n'avions pas encore reçu tous les documents qui constituaient cette nouvelle politique (annexes A et B).

La section locale 103 d’Unifor poursuit ses négociations avec Ontario Northland

La section locale 103 d'Unifor a poursuivi les négociations avec la Commission de transport Ontario Northland (CTON) du 28 janvier au 1er février à North Bay. Les négociations ont surtout porté sur les revendications à l’égard des règles de travail de la convention 1. Vendredi après-midi, les discussions ont porté sur la convention 4. Les pourparlers ont été productifs. L’employeur a encore quelques demandes sur la table qui nous préoccupent, mais nous continuerons de les examiner dans le meilleur intérêt de nos membres tout en poursuivant les négociations.  

Les négociations reprennent 25 Février

Du 5 février au 8 février 2019, votre comité de négociation a débuté les négociations avec le CN à Montréal afin de renouveler la convention collective pour le CN 5.1 et l’entente supplémentaire.

Plusieurs échangent ont eu lieux sur des sujets clés tout au long de la semaine. Le comité de négociation a pris soins d’exprimer à la compagnie plusieurs enjeux significatifs qui affectent le quotidien de nos membres. Nous travaillons de façon diligente afin d’obtenir une entente.

La prochaine séance de négociation aura lieu du 25 au 28 février 2019.

GM continue d’empocher d’énormes bénéfices tout en sacrifiant des emplois canadiens

Le 6 février 2019

TORONTO – General Motors (GM) a annoncé avoir généré des bénéfices colossaux de 8,1 milliards de dollars américains en 2018 alors que l’entreprise prévoit sacrifier des dizaines de milliers d’emplois canadiens en fermant l’usine de montage d’Oshawa.

« General Motors s’enrichit, a indiqué Jerry Dias, président national d’Unifor. Les cadres et les actionnaires se portent extrêmement bien alors qu’ils ont pris une décision impitoyable d’éliminer le gagne-pain de travailleuses et travailleurs canadiens à Oshawa. »

Les chauffeurs d’autobus de l’entreprise Campeau méritent un traitement égal

Le 5 février 2019

TORONTO L’entreprise Campeau Bus Lines doit cesser de réclamer du temps de travail non rémunéré aux chauffeurs d'autobus scolaires et de commettre d'autres infractions au Code canadien du travail, affirme Unifor.

« Campeau s'en tire sans payer les travailleurs, et cette pratique va cesser, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Ces chauffeurs d’autobus méritent un traitement égal et un contrat équitable. »