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Les 71 membres de la section locale 222 qui travaillent pour l’agence Swipe Jobs - sous contrat de fourniture de travailleuses et de travailleurs avec Del Monte Fresh à Oshawa, en Ontario - sont en grève pour réclamer un salaire décent.
« Del Monte a passé un contrat avec Swipe Jobs pour fournir des travailleuses et travailleurs sur son site, sans pour autant prendre la responsabilité des salaires de misère et de l’absence d’avantages sociaux, rendant impossible pour nos membres de gagner décemment leur vie, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
Swipe a offert à ses membres des augmentations dérisoires de 5 cents de l’heure, tout en les rémunérant le plus souvent au salaire minimum. Nous exhortons Del Monte à prendre les mesures qui s’imposent et à veiller à ce que les travailleuses et les travailleurs qui fabriquent leurs produits reçoivent un salaire décent assorti d’avantages sociaux. Ces travailleuses et travailleurs méritent tellement mieux. »
L’agence refuse aux employés les congés de maladie, les avantages médicaux et les augmentations de salaire, provoquant ainsi une forte rotation des employés recrutés au sein de la communauté des nouveaux arrivants.
La grève a débuté le 12 janvier après le rejet, par 75 % des membres, de la dernière convention collective de Swipe Jobs.
Les membres travaillent dans la production alimentaire, l’étiquetage, l’emballage et l’expédition, entre autres catégories d’emploi.
Leur contrat de travail a pris fin le 18 octobre 2023.
« Cette unité est composée principalement de nouveaux arrivants dont la première langue n’est pas l’anglais, et ils sont la proie d’une entreprise qui refuse de leur verser un salaire équitable et de leur fournir des avantages sociaux, a indiqué Jeff Gray, président de la section locale 222 d’Unifor.
Leurs pratiques de prédateurs continuent de désavantager ces personnes à un point tel qu'elles vivent dans la pauvreté. Ces membres ont besoin de notre voix et du pouvoir du syndicat pour les soutenir. »
