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29 oct. 2017 TORONTO - Les travailleurs de Brink's Canada ltée de deux groupes de négociation d'Unifor - l'un de la région d'Ottawa et l'autre représentant les autres régions de l'Ontario - ont ratifié de nouvelles ententes d'une durée de quatre ans. « Ces négociations ont été très difficiles », a affirmé Jenny Ahn, adjointe au secrétaire-trésorier d'Unifor. « Nous avons finalement réussi à ratifier de nouvelles conventions collectives dans un secteur qui évolue rapidement », a-t-elle ajouté. Les deux groupes de négociation ont voté en faveur des nouvelles ententes qui prévoient de meilleurs avantages, l'élimination des heures supplémentaires obligatoires et des augmentations de salaire substantielles, en particulier dans les divisions qui emploient majoritairement des femmes. Les nouvelles ententes expireront en même temps le 26 août 2021. « À vrai dire, je ne pense pas que les parties étaient pleinement satisfaites à l'issue des négociations, mais je crois que nous avons obtenu une entente équitable qui établit une norme commune pour toutes les régions », a déclaré Mike Armstrong, représentant d'Unifor. Environ 1 000 chauffeurs de véhicules blindés et messagers, membres des sections locales 27, 103, 112, 195, 229, 504, 598, 599, 1359, 1106 et 4266 d'Unifor, sont visés par les nouvelles conventions collectives applicables en Ontario. Les membres de la section locale 114 d'Unifor en Colombie-Britannique procèdent encore aux votes prévus sur une entente de principe avec Brink's Canada ltée. Unifor est le principal syndicat du secteur privé au Canada et représente 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l'économie. Le syndicat défend tous les travailleurs et leurs droits, lutte pour l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger et cherche à engendrer un changement progressiste en vue d'un avenir meilleur. Renseignements : Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec la représentante des Communications d'Unifor, Kathleen O'Keefe, à @email ou au 416 896-3303 (cellulaire)
