Le budget de la Nouvelle-Écosse omet de réinvestir dans les soins de longue durée

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Le 20 mars 2018

HALIFAX – Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse omet de réinvestir dans les priorités comme les soins de longue durée où les listes d’attente sont longues et la qualité des soins a baissé en raison de compressions précédentes.

« Encore une fois, en omettant d’investir dans ce secteur, le gouvernement de McNeil laisse tomber les personnes âgées de la Nouvelle-Écosse, leurs familles et les fournisseurs de soins de longue durée qui sont débordés », a affirmé Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique.

Après des compressions et des mises à pied, un sérieux investissement s’avérait nécessaire dans le secteur de la santé. Le gouvernement a annoncé à la place qu’il investirait dans les soins de longue durée si cela s’avère nécessaire. « Est-ce que la liste d’attente pour obtenir un lit dans un établissement de soins n’est pas la preuve suffisante pour le gouvernement McNeil? La population de la Nouvelle-Écosse est parmi les plus âgées au pays et de plus en plus de personnes âgées ont des besoins complexes lorsqu’elles arrivent dans un foyer de soins infirmiers, ce qui augmente le niveau de soins nécessaires. Or, aucun investissement n’a été fait en vue d’améliorer les soins dans ces établissements », a déclaré Lana Payne.

Unifor représente près de 2 000 travailleuses et travailleurs du secteur des soins de longue durée dans toute la province de la Nouvelle-Écosse. Les travailleuses et travailleurs des soins de santé et de longue durée ont connu un gel des salaires imposé par le gouvernement. Sur le plan des soins de santé, Unifor aurait préféré voir l’adoption de mesures visant à recruter et à améliorer la rétention du personnel dans ces disciplines difficiles à combler. Le syndicat représente aussi plus de 2 400 travailleuses et travailleurs des infrastructures de soins aigus à la grandeur de la province.

Plus de 4 500 membres d’Unifor ont été touchés par la législation de restrictions salariales adoptée par le gouvernement et plusieurs font état d’un haut niveau de stress et de surcharge accrue de travail, alors que plusieurs font partie des salariés les moins bien payés dans le secteur des soins de santé au pays.

Pour obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec la représentante aux communications d’Unifor, Natalie Clancy : @email ou (902) 478-9283 (cell).